试用期没有发工资如何维权

　　现在大多公司的流程都差不多，并不是说你一进公司就是正式员工，有一定的试用期的。主要看表现是否良好，符不符合公司的用人标准，在一定的期限内满足了要求可能就会转正了，有的员工甚至会提前转正。但也并不是说试用期就可以没有工资，法律在这个方面是有详细规定的。那么，员工签订七天无工资试用期是否合法?对于试用期没有发工资我们应该如何维护自己的合法权益呢?下面，律师界...