规章

  • 小偷被行政拘留可以开无罪证明吗

    律师解答小偷被行政拘留可以开无罪证明,行政拘留属于行政处罚,不是刑事犯罪类的,只有由人民法院进行判定有罪后,才会留下犯罪记录,无犯罪记录证明也称为无犯罪证明,是由国家公安机关开出的用于证明居民无犯罪事实的一个证明。 法律依据 《公安派出所出具违法犯罪记录证明工作规范》 第八条符合下列情形之一,公安派出所可以出具违法犯罪记录证明:国家机关录用公务员政审;中国共...

    2023年 6月 30日
  • 偷窃拘留10天可以开无犯罪证明吗

    律师解答偷窃拘留10天可以开无犯罪证明,无犯罪记录证明也称为无犯罪证明,是由国家公安机关开出的用于证明居民无犯罪事实的一个证明。不管是行政拘留还是刑事拘留,都不属于刑事处罚,只要没有被法院判处有罪的,都可以开无犯罪证明。 法律依据 《公安派出所出具违法犯罪记录证明工作规范》 第八条符合下列情形之一,公安派出所可以出具违法犯罪记录证明:国家机关录用公务员政审;...

    2023年 6月 30日
  • 城管局的权力义务

    律师解答城管局的权力与义务为:1、负责本市市政设施、城市公用、城市节水和停车场管理中的专业性行政执法工作;2、贯彻实施国家及本市有关城市管理方面的法律、法规及规章,治理和维护城市管理秩序;3、承办市政府及市市政管委交办的其它事项。 法律依据 《城市管理执法办法》 第八条城市管理执法的行政处罚权范围依照法律法规和国务院有关规定确定,包括住房城乡建设领域法律法规...

    2023年 5月 29日
  • 闹访缠访人员怎么办

    律师解答闹访缠访人员,可以报警,有关机关、单位工作人员应当对其进行劝阻、批评或者教育。无理缠访闹访,情节严重的话会涉嫌:寻衅滋事罪、非法集会罪、妨害公务罪、聚众扰乱社会秩序罪、聚众冲击国家机关罪。 法律依据 《信访条例》 第三十二条对信访事项有权处理的行政机关经调查核实,应当依照有关法律、法规、规章及其他有关规定,分别作出以下处理,并书面答复信访人:请求事实...

    2023年 5月 11日
  • 单位拖欠工资投诉到劳动监察大队能要回工资吗

    法律咨询解答 单位拖欠工资投诉到劳动监察大队能不能要回工资要根据实际情况而定,如果用人单位有财产供支付工资的,是可以要回工资的。 根据劳动保障监察条例的规定,劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行下列职责: (一)宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行; (二)检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况; (三)受理对违反劳动保障法律、法规或...

    2023年 2月 20日
  • 劳动监察电话投诉热线是什么

    法律咨询解答 可以拨打12333投诉有关劳动纠纷的事项,12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话,大多数地区是24小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话,需要拨打114进一步咨询。劳动监察大队受理范围:《劳动保障监察条例》第十条劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行下列职责: (一)宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行; (二)检查用人单...

    2023年 2月 20日
  • 酒驾是违法还是违章

    法律咨询解答 违反法律规范都叫违法,如酒驾触犯刑法也叫违法,不构成刑事责任但触犯《道路交通安全法》及其《实施条例》而承担行政法律责任也叫违法,违反公安部的行政规章也叫违法,我们通常说违章是指违背行政规章,根据《立法法》规定,行政规章也属于国家法律规范的范畴,所以酒驾就是违法。 相关法律规定 《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条

    2023年 2月 20日
  • 劳动督察大队投诉电话

    法律咨询解答 可以拨打12333投诉有关劳动纠纷的事项,12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话,大多数地区是24小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话,需要拨打114进一步咨询。 劳动监察大队受理范围: 劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行下列职责: (一)宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行; (二)检查用人单位遵守劳动保障法律、法...

    2023年 2月 20日
  • 劳动保障监察主要有哪些工作任务

    法律咨询解答 劳动保障监察的工作任务: (一)宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行; (二)检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况; (三)受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉; (四)依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。 相关法律规定 《劳动保障监察条例》第十条

    2023年 2月 20日
  • 去劳动监察投诉时效是多久

    法律咨询解答 向劳动监察大队投诉,时效不能超过两年,劳动仲裁不能超过一年。 《劳动保障监察条例》 第二十条 违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门不再查处。 前款规定的期限,自违反劳动保障法律、法规或者规章的行为发生之日起计算;违反劳动保障法律、法规或者规章的行为有连续或者继续状态的,自行为...

    2023年 2月 20日
  • 行政诉讼中法院如何认定规范性文件的合法性

    法律咨询解答 人民法院对规范性文件进行一并审查时,可以从规范性文件制定机关是否超越权限或者违反法定程序、作出行政行为所依据的条款以及相关条款等方面进行。 有下列情形之一的,属于行政诉讼法第六十四条规定的“规范性文件不合法”: (一)超越制定机关的法定职权或者超越法律、法规、规章的授权范围的; (二)与法律、法规、规章等上位法的规定相抵触的; (三)没有法律、...

    2023年 2月 20日
  • 决定属于法规还是规章

    律师解答决定一般属于规章。各部委作出的决定命令属于规章,国务院和地方人大可以制定行政法规和地方性法规。法律规定,国务院各部、委员会、中国人民银行、审计署和具有行政管理职能的直属机构,可以根据法律和国务院的行政法规、决定、命令,在本部门的权限范围内,制定规章。 法律依据 《中华人民共和国立法法》第八十条国务院各部、委员会、中国人民银行、审计署和具有行政管理职能...

    2023年 2月 19日
  • 什么是备案审查制度

    律师解答备案审查制度就是将报送的法规、规章进行登记,对经过备案登记的法规、规章进行审查,看其是否符合宪法和上位法规定;是否超越权限;规定是否适当等。 法律依据 《法规规章备案条例》第十条国务院法制机构对报送国务院备案的法规、规章,就下列事项进行审查:(一)是否超越权限;(二)下位法是否违反上位法的规定;(三)地方性法规与部门规章之间或者不同规章之间对同一事项...

    2023年 2月 19日
  • 地方法律法规与国家冲突怎么办

    律师解答地方法律法规与国家冲突应由国务院提出意见,国务院认为应当适用地方性法规的,应当决定在该地方适用地方性法规的规定。认为地方法律法规相抵触的规定无效,应由制定机关及时予以修改。 法律依据 《中华人民共和国立法法》 第八十七条宪法具有最高的法律效力,一切法律、行政法规、地方性法规、自治条例和单行条例、规章都不得同宪法相抵触。 《中华人民共和国立法法》 第八...

    2023年 2月 19日
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