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律师解答取保候审单位无权开除员工。根据法律规定，员工被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除与其的劳动合同。但取保候审只是刑事强制措施，并未被追究刑事责任，所以单位无法因此开除员工。法律规定的“被依法追究刑事责任”的情形包括：被人民检察院免予起诉的、被人民法院判处处罚的、被人民法院依据刑法第三十二条免予刑事处分的。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》 第三...

律师解答没判刑关押看守所，用人单位未解除劳动关系，领取工资正常。劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位才会单方面解除劳动合同。被依法追究刑事责任的情形包括：被人民检察院免予起诉的；被人民法院判处刑罚的，包括主刑、附加刑；被人民法院依法免予刑事处分的。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：在试用期间...

律师解答事实劳动关系终止条件：用人单位被依法宣告破产的；劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；其他。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：劳动合同期满的；劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；劳动者...

律师解答劳动者刑事犯罪判刑后解除劳动合同。劳动者被依法追究刑事责任的，单位可以单方面解除劳动合同。被依法追究刑事责任的情形包括：被人民检察院免予起诉的；被人民法院判处刑罚的，包括主刑、附加刑；被人民法院依法免予刑事处分的。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严...

法律咨询解答 不能。劳动者在取保候审期间，用人单位是不能解除劳动合同的，取保候审未被人民法院判处有罪的，不能认为被追究刑事责任。根据相关法律规定，劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可依据《劳动法》第二十五条解除劳动合同。“被依法追究刑事责任”是指：被人民检察院免予起诉的、被人民法院判处刑罚的、被人民法院依据《刑法》第三十二条免予刑事处分的。劳动者被人民法院...

法律咨询解答 可以去当地派出所备案，如果以后银行卡金额被盗刷达到一定金额，公安会立案侦查的。泄露了身份证信息可能会有的后果：1、被人拿去作各种会员卡登记，然后被二次卖出，从而更广泛泄露;2、被一些人报给一些不验证、不认真负责的网吧登记，人家发布了非河蟹言论或上传了某些不解释你懂的大型文件;3、在某些需要提供身份证信息的网络应用中被人冒用，然后同上;4、某些审...

法律咨询解答 被人诈骗后，公安机关不立案的，可能是诈骗金额达不到立案的标准，当事人可以到法院起诉。或者不是该公安机关的管辖，如果当事人不服的，可以申请复议。 相关法律规定 《公安机关办理刑事案件程序规定》第一百七十五条，经过审查，认为有犯罪事实，但不属于自己管辖的案件；

法律咨询解答 欠款还清了就把欠条收回，让对方在欠条上注明款已还清或者出具收条并及时销毁欠条，收条长期留存。不收回欠条容易造成持条人重复讨要，也可能被人捡回整理拼凑，造成二次讨要。 相关法律规定 《民法典》第四百一十二条，债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的实现抵押权的情形，致使抵押财产被人民法院依法扣押的，自扣押之日起；

关于被人打了还手构不构成正当防卫的法律问题，刑事律师收集整理了相关法律知识，给大家一些参考。 一、被人打了还手构不构成正当防卫 被打时还手一般不算正当防卫。 正当防卫的本质在于制止不法侵害，保护合法权益。别人先动手打你，你还手，通常被认定为互殴行为，斗殴双方都在积极追求非法损害对方的结果，因而根本上不存在正当防卫的意图，不能构成正当防卫。如果遭到对方殴打，可...