补助金

律师解答职工申请工伤认定后，可向社保经办机构申请赔偿医疗费、康复费、护理费、营养费、住院伙食补助费、交通食宿费等费用。向用人单位申请赔付治疗工伤期间的工资福利待遇、终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金等费用。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和...

律师解答职工工伤认定后能享受的待遇政策有：一、依法享受停工留薪待遇；二、工伤医疗待遇，即职工的治疗费用，如果符合工伤保险诊疗项目目录等目录和标准的，由工伤保险基金支付；二、以及伙食补助费、到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用等，也依法由工伤保险基金来支付。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中...

律师解答领到失业补助金的条件：一、符合失业补助金申领条件的失业人员，可直接通过网上申请；二、符合失业补助金申领条件的失业人员，可到失业保险最后参保地的公共就业和人才服务中心经办窗口现场进行申领，需提供本人身份证件（社会保障卡）和经办机构指定发放银行的本人银行卡。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足...

律师解答鉴定工伤10级的，六个月内向工伤职工给付赔偿。当事人向社保机构提交资料，业务部门审核之后，将材料提交财务部门即可。工伤伤残鉴定结果一般是自申请劳动能力鉴定材料递交之日起60日内有结果，特殊情况可后延30日，也就是最迟90日内会有结果。 法律依据 《工伤保险条例》 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残...

律师解答鉴定十级伤残后1-6个月能给钱赔偿。员工在得到鉴定结果之后需要向人力资源和社会保障局社保中心申请工伤待遇审核，在递交材料完整的情况下，在1-6个月内能下达工伤待遇。工伤待遇包含一次性伤残补助金，为7个月的本人工资；以及医疗费、护理费、营养费、交通费、伤残辅助器费等。 法律依据 《工伤保险条例》 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下...

律师解答包工头无钱支付医疗费的处理办法如下：一、到劳动行政部门投诉要求用人单位支付医疗费；二、如果用人单位与劳动者就医疗费达成协议后，用人单位又拒绝支付的，可依法要求法院发出支付令；三、要求劳动仲裁。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：治疗工伤的医疗费用和康复费用；住院伙食补助费；到统筹...

律师解答在伤残等级1至10级中，1级最严重。1级伤残认定为完全丧失劳动能力，一次性伤残补助金为27个月的本人工资；10级伤残认定为部分丧失劳动能力，一次性伤残补助金为7个月的本人工资。 法律依据 《工伤保险条例》 第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为...

律师解答5根肋骨骨折可能是十级伤残。工伤等级只能按劳动能力鉴定委员会的鉴定结论为准。因此建议要申请劳动能力鉴定。伤残鉴定主要看伤者是否存在伤残疾、功能障碍和对医疗与日常生活护理的依赖程度，适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响，对伤残程度进行综合判定分级。 法律依据 《工伤保险条例》 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基...

律师解答8级工伤标准赔偿：一、一次性伤残补助金为11个月的本人的工资；二、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体的标准由省、自治区、直辖市人民政府规定；三、医疗费、住院伙食补助费由工伤保险基金支付；四、停工留薪期内原工资福利待遇不变；五、其他。 法律依据 《工伤保险条例》 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金...

律师解答8级工伤一次性就业补助金为11个月的本人工资。一次性就业补助金按伤残等级算。劳动合同期满终止，或者工伤构成5到10级伤残的，解除劳动合同时，用人单位通常要支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省级人政府规定。 法律依据 《工伤保险条例》 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：...

律师解答10级工伤一次性医疗补助金为7个月本人工资。职工因工致残被鉴定为十级伤残的，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 法律依据 《工伤保险条例》 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，...

律师解答包工头受到工伤的，可以申请工伤认定，由工伤保险基金和用人单位共同承担赔偿的责任。如果没有购买工伤保险的，由用人单位承担赔偿的责任。根据鉴定的结果赔偿受伤员工的医疗费、护理费、住院伙食补助费和后续康复费用等。如果工伤造成残疾的可能还需要赔偿残疾赔偿金。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中...

律师解答十级伤残用人单位应赔一次性伤残补助金为7个月本人工资。劳动关系解除或者终止时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，所在单位支付一次性就业补助金，具体标准由所在省、直辖市、自治区规定。用人单位没有参加工伤保险的，以上费用均由用人单位支付。 法律依据 《工伤保险条例》 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残...

律师解答70岁老人10级伤残的赔偿标准是治疗费、住院伙食补助费、交通费等费用按照实际情况确定；残疾赔偿金等于当地上一年度城镇居民人均可支配收入×10年×0.1。营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定；住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定；残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算；其他。 法律依据 《工伤保险...

律师解答伤残等级作为赔偿标准的系数，即一至十级对应百分比系数分别为100%至10%，具体计算方式如下：一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100%，二级伤残则乘以90%，依此类推，九级伤残乘以20%，十级伤残乘以10%。 法律依据 《工伤保险条例》 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：从...