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律师解答工伤职工经治疗伤情相对稳定后即可申请伤残鉴定，停工留薪期满也可以申请，法律对时间未作具体限制，但限制还必须存在残疾、影响劳动能力。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。 法律依据 《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》 第七条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影...

律师解答工伤伤残鉴定申请时间：停工留薪期满后或者经治疗伤情相对稳定后（必须存在残疾、影响劳动能力）。工伤职工向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 法律依据 《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》 第七条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满，工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的...

律师解答个人医疗保险缴费：属于职工医疗保险的，可以以灵活就业人员身份直接缴费；属于新农合或者城镇居民医疗保险的，自己去社保经办机构缴费，也可以由村委会或者居委会集中缴费。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非...

律师解答非法用工一次性赔偿的方式：用人单位非法员工，按不低于《工伤保险条例》规定标准支付一次性赔偿。一次性赔偿包括受到事故伤害或者患职业病的职工或童工在治疗期间的费用和一次性赔偿金。一次性赔偿金数额应当在受到事故伤害或者患职业病的职工或童工死亡或者经劳动能力鉴定后确定。 法律依据 《工伤保险条例》 第六十六条无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊...

律师解答工伤鉴定可以在工伤职工经治疗伤情相对稳定后申请，也可以在停工留薪期满后申请，但必须存在残疾、影响劳动能力。停工留薪期一般不超过12个月。在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 法律依据 《工伤保险条例》 第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 《工伤保险条例》 第二十三条劳动能力...

律师解答工伤需要做伤残鉴定时间：工伤职工经治疗伤情相对稳定后（存在残疾、影响劳动能力）；停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限）。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。 法律依据 《工伤保险条例》 第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 《工伤保险条...

律师解答申请工伤赔偿需要准备以下资料：工伤职工身份证明；工伤认定决定书；劳动能力鉴定结论书；工伤赔偿申请表；有委托人的，委托人身份证明及授权委托书；其他。工伤职工携带上述资料分别向用人单位和工伤保险基金申请工伤赔偿。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。 《中华人民共和国社会...

律师解答工伤伤残鉴定没有时间限制规定，只要工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，就可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。工伤职工也可以等待停工留薪期满再申请劳动能力鉴定，停工留薪期一般不超过12个月。 法律依据 《工伤保险条例》 第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 《工伤保险条例...

律师解答工伤认定以后，职工经治疗伤情相对稳定可以做伤残鉴定，前提是存在残疾、影响劳动能力，法律未作出具体时间限制。工伤职工向设区的市级劳动能力鉴定委员会提交劳动能力鉴定申请表、工伤认定决定书、身份证明等资料。 法律依据 《工伤保险条例》 第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 《工伤保险条例》 第二十三条...

律师解答工伤认定后申请鉴定的，由工伤职工或者其近亲属、用人单位在工伤职工经治疗伤情相对稳定后向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，但工伤职工必须存在残疾、影响劳动能力。 法律依据 《工伤保险条例》 第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 《工伤保险条例》 第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其...

律师解答公积金提取办理材料：职工本人身份证原件；本人银行卡；合法提取原因的证明（比如按揭买房的需要提取房屋买卖合同）；其他。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人。 法律依据 《住房公积金管理条例》 第二十四条职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：购买、建造、翻建、大修自住住房的；离休...

律师解答公司倒闭后想要补缴社保费的，可以在注销前直接到社保经办机构补缴；已经注销的，破产财产清偿破产费用和共益债务后也会清偿欠缴职工的社保费，职工可以携带该费用前往社保经办机构补缴。 法律依据 《中华人民共和国企业破产法》 第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职...

律师解答工伤请假期间工资按劳动合同约定标准发放。在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。工伤职工评定伤残等级后停发工资，享受相关工伤保险待遇。 法律依据 《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般...

律师解答工伤职工停工留薪期一般不超过12个月，具体根据伤情来确定。伤情严重或者情况特殊，可以适当延长，但延长不得超过12个月。停工留薪期的延长，统一由设区的市级劳动能力鉴定委员会确认。 法律依据 《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超...

律师解答公积金是必须缴纳的，只要劳动者在用人单位入职。用人单位应当自录用劳动者之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记。新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金。 法律依据 《住房公积金管理条例》 第十五条单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳...