社保

“停薪留职”是指劳动者向用人单位申请，并经用人单位同意，保持劳动关系的同时脱离工作岗位一段时期的用工形式。实践中，关于停薪留职期间的权利义务缺乏明确的法律规定，易引发争议和纠纷。 网友咨询： 员工停薪留职期间的社保费用谁承担? 河南中冶律师事务所周雯雯律师解答： 1、“停薪留职”人员在从事其他有收入的劳动时，原则上应按月向原单位缴纳劳动保险基金，其数额一般不...

律师解答查询单位是否缴纳社保的途径如下：一、可以登录人力资源和社会保障局网站查询单位是否缴纳社保；二、可以携带本人身份证去当地社会保险中心查询是否缴纳社保；三、可以拨打全国统一的社会保障咨询电话12333查询是否缴纳社保。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求...

律师解答补交社保的流程：由单位出具书面申请，陈述补缴的事实及理由，填写一式三份的社会保险费补缴申请表，连同相关的原始资料，向所属社会保险经办机构申请办理。要求单位补缴社保不属于劳动仲裁受案范围，可以向劳动监察部门投诉，由劳动监察部门责令单位补缴社保。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保...

律师解答不满一个月公司社保的计算：一、根据当地社保政策规定，每个城市或地区都有相应的社保费用基数标准。通常情况下，社保费用基数是按月计算的。二、根据员工实际入职的具体日期，计算社保费用的缴纳期限。如果员工没有在一个完整的社保缴纳周期内工作，通常可以按照入职日期的那一天为起点开始计算，并支付相应的社保费用。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条用...

律师解答不交社保辞职信要写明公司名称、个人的相关信息、工作年限、不缴纳社保的事实以及证据、相关法律条款、诉求以及辞职时间。企业不给员工缴纳社保属于违法行为，员工可以直接向劳动监察部门或社保机构举报。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付...

律师解答不满一个月辞职的，公司都需要为其缴纳当月社保。而且需要按照国家文件规定对社保费用进行个人缴纳和单位缴纳，不可以存在违反社会保险法相关的扣违法行为。而对于当月社会保险购买成功以后，单位应该按照正常流程将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。办理完离职手续以后，员工在结算工资时候，当月社保应该按照社保规定分单位缴纳和个人缴纳进行缴纳。 法律依据 《中华人民共...

律师解答签了劳动合同不可以不交保险。《社会保险法》规定确立了劳动关系，签订了劳动合同，用人单位就必须为劳动者缴纳社保。即使是员工自愿不参加社保，当遇到社保核查时，用人单位也要补缴社保。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关...

律师解答签订了劳动合同要买社保。即使是员工自愿不参加社保，当遇到社保核查时，用人单位也要补缴社保。因为社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴...

律师解答社保稽查举报他人方法：直接到到稽核科接待窗口举报；拨打社保稽核部门公布电话举报；向社保稽核部门邮箱寄信举报；登录社保稽核部门官网在线举报；其他。任何组织或者个人有权对违反社会保险法律、法规的行为进行举报、投诉。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第八十二条任何组织或者个人有权对违反社会保险法律、法规的行为进行举报、投诉。社会保险行政部门、卫生行...

律师解答社保不是医保卡，两者根本不是一个概念，而且参加社保发放的是社保卡。社保是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。医保卡是医疗保险个人帐户专用卡，以个人身份证为识别码，储存记载着个人身份证号码、姓名以及帐户金的拨付、消费情况等详细资料信息。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条用...

律师解答激活社保卡去当地社保经办机构激活社保功能，属于金融社保卡的，可以去社保经办机构合作银行激活金融功能。只想激活社保医疗服务功能的，直接去附近协议医疗服务机构或者协议药店刷卡激活。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定...

律师解答有营业执照的，其社保可以自己交。个体工商户办理社保有以下流程：携带营业执照副本、组织机构代码证、公章，原件及复印件、经办人员身份证复印件；去社保局开户；填写员工社保申报核定表；前往银行办理代缴。 法律依据 《中华人民共和国劳动法》 第一百条用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。 《中华人民共和国劳动...

律师解答上海居转户社保基数要求是：一、7年2倍居转户落户：最近4年内累计36个月及申报当月社保缴费基数2倍以上，且2倍期间社保个税不能有补缴漏缴情况。其余4年期间社保缴费基数高于1倍社平以上，持证期间社保个税须合理对应。二、7年职称居转户落户：持有中级职称且后4年累计36个月社保基数在1.3倍以上，可以落户上海。三、5年居转户落户：3年3倍社保+技术岗位（中...

律师解答上海人才引进落户对工资有要求，即社保基数高于2倍。人才引进落户上海的方式根据学历和工作经验进行分类，包括本科学历学士学位、研究生学历硕士学位、博士学位人员和高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员等，具体如下：1、持本科学历学士学位，重点机构+2年工作+2倍社保基数；2、持研究生学历硕士学位，重点机构+1年工作+2倍社保基数；3、持博士学位人...

律师解答上海社保转出操作如下：1、参保人员在新就业地按规定建立保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出保险关系转移接续的书面申请；2、新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合规定条件的，向参保人员原保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息。对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明...