条款

“未取票用户放映前可改签”“电影放映60分钟前，改签手续费8.0元/张”……生活中，许多消费者都经历过这样的事：在网上购买了电影票后，因故无法观影或想更改观影时间，但在退票、改签时却被告知“不退不改”，花的钱也就打了水漂。 网友咨询： 网购电影票不能改退，是霸王条款吗？ 北京恒都（上海）律师事务所罗书苹律师解答： 网购电影票不能改退，是霸王条款。 经营者不得...

格式条款是，为了重复使用，一方当事人提前拟定的，而未与对方协商的条款。哪些情况下格式条款是无效的？ 一、哪些情况下格式条款是无效的？ 下列情况下格式条款无效： 提供格式条款一方不合理地免除或者减轻其责任、加重对方责任、限制对方主要权利的;提供格式条款一方排除对方主要权利的;违反法律、行政法规规定的;免除造成对方人身损害责任的;免除因故意或者重大过失造成对方财...

买房是人生大事，签合同更是这一过程中的重中之重。但是你认真读过购房合同吗？在购房合同上有哪些条款要多加留心，你都知道吗？ 网友咨询： 买房合同主要审查哪些条款？ 江苏博爱星（无锡）律师事务所陈刚律师解答： 买房合同主要看的条款是： 1.甲方土地使用依据及商品房状况，包括位置、面积、现房、期房、内销房、外销房等; 2.房价，包括税费、面积差异的处理、价格与费用...

近日，公职人员贷41万未还被登报曝光，起诉银行侵犯隐私一审败诉的消息引发关注。肖某认为银行的贷款合同都是制式合同，贷款人就是知道该条款不合理、不公平，也只能被动接受。其认为这种制式合同显然违反法律规定。那么银行贷款合同作为格式条款有效吗？ 根据《民法典》规定，如果该格式条款不合理的不正当的免除自己责任、加重对方责任或排除对方主要权利的，该格式条款无效。如果该...

律师解答欠缺必备条款的劳动合同无效。根据我国相关法律规定，必备条款就是说明该条款在合同中不能缺失，如果缺失必备条款的劳动合同肯定无效，欠缺部分不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份...

律师解答劳动合同的无效条款有：要求劳动者在劳动合同期内不得结婚的条款，对劳动者发生的工伤事故概不负责的条款，要求劳动者放弃权利的条款，比如工资低于最低工资标准、放弃社会保险等。这些条款都是违反了法律法规的规定，非法限制或排除了劳动者的权利，因而是无效的。当约定的合同条款无效后，相关内容应当按照法律的规定来办。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》 第二十六...

律师解答劳动合同的约定条款：试用期；培训；保守秘密；补充保险；福利待遇；其他条款。必备条款：劳动报酬；劳动合同期限；用人单位与劳动者基本信息；工作时间和休息休假；工作内容和工作地点；社会保险；劳动保护、劳动条件和职业危害防护；其他条款。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》 第十七条劳动合同应当具备以下条款：用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；...

律师解答合同条款对仲裁有约定的，应满足以下条件：一、约定仲裁的事项是属于仲裁的范围；二、条款中约定具体的仲裁机构；三、条款不能违反法律规定；四、不能既约定仲裁，又约定诉讼，只能二选一。 法律依据 《中华人民共和国民法典》 第四百七十条合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：当事人的姓名或者名称和住所；标的；数量；质量；价款或者报酬；履行期限、地点和方式；违...

律师解答霸王条款违反以下法律规定：1、违反《消费者权益保护法》。不退不换侵犯了消费者的权利。消费者在消费过程中有权享受质量保证，对于不符合质量规定和合同约定的，经营者有义务予以退换。2、违反《民法典》。不退不换不合理地免除了经营者的义务，减轻了其责任，但同时限制了消费者权利，属于格式条款，条款内容无效。 法律依据 《中华人民共和国民法典》 第四百九十七条有下...

律师解答保险中未履行告知义务有以下后果：1、出于故意，不论未知事项是否与保险事故的发生有直接影响，一律可由保险人解除保险合同；2、非出于故意，则仅限于未告知事项与事故发生“有严重影响”时，保险人才能解除合同。 法律依据 《中华人民共和国保险法》 第十七条订立保险合同，采用保险人提供的格式条款的，保险人向投保人提供的投保单应当附格式条款，保险人应当向投保人说明...

律师解答商务条款具体包括以下内容：货物的品质规格条款；货物的数量条款；货物的包装条款；货物的价格条款；货物的装运条款；货物的保险条款；货物的支付条款；货物的检验条款；不可抗力条款；仲裁条款；法律适用条款；合同生效条款；其他。 法律依据 《中华人民共和国民法典》 第四百七十条合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：当事人的姓名或者名称和住所；标的；数量；质量...

律师解答劳动合同不含薪酬违法。劳动报酬属于劳动合同必备条款，缺乏必备条款的劳动合同属于无效合同。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》 第十七条【劳动合同的内容】劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其...

律师解答劳动合同中存在以下应当条款：试用期；服务期；保守秘密；竞业限制；补充保险；福利待遇；其他条款。劳动合同约定条款由用人单位与劳动者协商确定，不属于劳动合同必备条款，缺少也不影响劳动合同效力。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》 第十七条【劳动合同的内容】劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓...

律师解答劳动合同起草注意事项：劳动合同必备条款完全；条款内容不得违反法律、行政法规强制性规定；条款不得安排用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利；约定条款必须是否协商一致；其他。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》 第十七条【劳动合同的内容】劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民...

律师解答用人单位去劳动局拿劳动合同范本不需要什么，可以直接在人社局官网上下载副本并且打印。用人单位也可以自己制作劳动合同，但必须具备劳动合同必备条款，且合同内容不得违法。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》 第十七条【劳动合同的内容】劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其...