有下列
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职工违纪受伤可否认定为工伤
法律咨询解答 职工违纪受伤的，如果符合在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，则也可以认定为工伤。违纪并不会影响工伤认定，员工有下列情况的才会认定不属于工伤：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自残或者自杀的。 相关法律规定 《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
法律咨询解答 职工违纪受伤的，如果符合在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，则也可以认定为工伤。违纪并不会影响工伤认定，员工有下列情况的才会认定不属于工伤：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自残或者自杀的。 相关法律规定 《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
