是的

法律咨询解答 是的。由于公司解散的事由不同，对其员工劳动关系的效力影响不同。用人单位被依法宣告破产的或用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 相关法律规定 《劳动合同法》第四十四条、第四十六条、第四十七条