所在单位

律师解答承包关系和劳动关系的区别是：1.承包关系是指企业对国家的经济责任制或企业内部经济责任制的一种经营管理制度或方式。在承包关系中，承包人不是所在单位的成员，不受所在单位的管理和指挥，而是与发包人建立一种独立的民事关系。2.劳动关系是指一方劳动者成为另一方所在单位的成员，遵守单位内部的劳动规则以及有关制度，受所在单位的管理和指挥，由所在单位发放工资的一种社...

律师解答受了工伤的员工在伤害恢复期间不需要上班，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原来的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 法律依据 《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤...

法律咨询解答 工伤没有精神抚慰金的补偿，工伤职工鉴定为十级伤残的，除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外，主要的补偿是：1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资；2、劳动关系解除或者终止时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，所在单位支付一次性就业补助金，具体标准按所在省、直辖市、自治区的规定。所在单位没有参加工伤保险的，以上费用均有所在单...

法律咨询解答 工伤治疗及休养期，合称为停工留薪期，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 相关法律规定 《工伤保险条例》第三十三条

法律咨询解答 工伤治疗及休养期，合称为停工留薪期，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 相关法律规定 《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变...

法律咨询解答 按照市人力社保部门的规定，本市女职工正常生育产假为98天，不过符合法律、法规规定生育子女的，男方所在单位给予七日护理假，女方所在单位增加生育假(产假)三十日;不能增加生育假(产假)的，给予一个月基本工资或者实得工资的奖励。参加生育保险的，按照生育保险的规定执行。 农村居民符合法律、法规规定生育子女的，可以参照前款规定，由所在乡、镇人民政府和村民...

法律咨询解答 女职工生育或流产后，由本人或所在单位持当地计划生育部门签发的生育证、婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。目前尚未实行生育保险费社会统筹的地区，由女职工所在单位支付有关生育保险待遇。 相关法律规定 《中华人民共和国社会保险法》第五十三条、第五十四条

关于刑事诉讼中有碍侦查是指调查证据吗？的法律问题，刑事律师收集整理了相关法律知识，给大家一些参考。 包括调查证据，在下列情况下，可以作为“有碍侦查”的情形，不必在24小时内通知被逮捕人的家属或者其所在单位: 1、被逮捕的人属于犯罪集团案犯，或者与犯罪集团、团伙有牵连，由于其他案犯尚未被捉拿归案，其被逮捕的消息传出去，可能会引起其他同案犯的逃跑、自杀、毁灭或伪...

律师解答员工在正常的工伤休假期间，用人单位仍应按工资标准支付工资。根据法律规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 法律依据 《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留...

律师解答不予起诉的国家职工的被告人，如果没有受到劳动教养或治安处罚、原所在单位也未给予行政纪律处分的，由原所在单位补发其羁押期间的全部工资；如未受到劳动教养或治安处罚，原所在单位给予行政纪律处分的，其羁押期间的工资由原所在单位酌情决定减发或不发；如被告人受到劳动教养或治安处罚的，其羁押期间的工资不予补发。 法律依据 《关于检察机关决定不起诉、免予起诉的原系国...

律师解答留置后不会向社会公布，只会在二十四小时内通知被留置人员的家属和所在单位。如果存在有碍调查的情形，在该情形消失后，监察机关应当立即通知被留置人员的家属和所在单位。 法律依据 《监察法》 第四十四条 对被调查人采取留置措施后，应当在二十四小时以内，通知被留置人员所在单位和家属，但有可能毁灭、伪造证据，干扰证人作证或者串供等有碍调查情形的除外。有碍调查的情...

律师解答留置后应当在二十四小时以内，通知被留置人员所在单位和家属，但不要求一定要向社会公布。如果存在有碍调查的情形，在该情形消失后，监察机关应当立即通知被留置人员的家属和所在单位。 法律依据 《监察法》 第四十四条 对被调查人采取留置措施后，应当在二十四小时以内，通知被留置人员所在单位和家属，但有可能毁灭、伪造证据，干扰证人作证或者串供等有碍调查情形的除外。...

律师解答留置后不要求监察机关向社会公示，只要求监察机关要在二十四小时内通知被留置人员的家属和所在单位。如果存在有碍调查的情形不便通知的，在该情形消失后，监察机关应当立即通知被留置人员的家属和所在单位。 法律依据 《监察法》 第四十四条 对被调查人采取留置措施后，应当在二十四小时以内，通知被留置人员所在单位和家属，但有可能毁灭、伪造证据，干扰证人作证或者串供等...