待遇

律师解答认定工伤后待遇都有这些：一、依法享受停工留薪待遇；二、伤病现阶段及后续诊疗费用不需个人承担；三、享受停工留薪待遇，也就是治病期间，单位正常发放工资；四、伤者之后如果发生旧伤复发的，可以继续享受工伤待遇的。 法律依据 《工伤保险条例》 第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情...

律师解答判缓刑还可以享受退休金。退休职工被判处徒刑宣告缓刑，没有被剥夺政治权利的，其在缓刑期间可以继续享受原退休待遇。退休人员被判刑后，服刑期间不享受基本养老金待遇，刑满释放后继续享受服刑前的基本养老金待遇。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机...

律师解答判刑缓刑后还有退休金的。退休人员被判处拘役或有期徒刑宣告缓期执行的，拘役或缓刑期间可以享受基本养老金待遇但不参加基本养老金调整。退休职工适用缓刑的只要没有被剥夺政治权利的，其在缓刑期间可以继续享受原退休待遇。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保...

律师解答判缓刑后社保退休金还有。退休人员被判刑后，服刑期间不享受基本养老金待遇，刑满释放后继续享受服刑前的基本养老金待遇。退休人员被判处拘役或有期徒刑宣告缓期执行的，拘役或缓刑期间可以享受基本养老金待遇；但不参加基本养老金调整。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录...

律师解答工伤达不到伤残等级，不影响赔付工资。在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，享受伤残待遇，不能评定伤残等级则要等待停工留薪期满后停发。停工留薪期一般不超过12个月。 法律依据 《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变...

律师解答工伤赔偿项目中没有误工费，而是停工留薪期工资待遇，误工费属于人身损害赔偿项目。在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，享受伤残待遇。 法律依据 《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期...

律师解答工伤期间的停工留薪期限一般不超过12个月，具体期限以医疗机构出具意见为准。伤情严重或者情况特殊需要延长的，延长不得超过12个月。停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 法律依据 《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超...

律师解答九级伤残停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊需要延长的，延长不得超过12个月。停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；已经评定伤残等级的，停发原待遇，享受工伤伤残待遇。 法律依据 《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。...

律师解答没认定工伤不能获得工伤赔偿。职工经工伤认定为工伤的，才能享受工伤保险待遇；经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤赔偿项目由用人单位和工伤保险基金按法律规定分别支付。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。 《中华人民共和国社会保险法》 第三十六条职工因工作原因...

律师解答刑事拘留对退休公职有影响，刑事拘留后一般不可以办理退休手续，如果是退休后被刑事拘留、在逃或批准逮捕在逃的，停发退休费待遇，如果退休后被行政拘留的，期间停发退休费待遇按本人原基本退休费的百分之七十五计发生活费。 法律依据 《中华人民共和国公务员法》 第九十三条公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：工作年限满三十年的；...

律师解答下岗职工医保要交15年。达到退休年龄时男性参保人员缴费年限满30年、女性参保人员缴费年限满25年。未达到规定的缴纳医疗保险年限的，退休时可以一次性清算。连续3个月中断缴纳基本医疗保险费或累计中断缴费6个月的，停止享受基本医疗保险待遇。恢复缴费后，连续中断缴费3个月的，在连续缴费满6个月后方可重新享受统筹基金支付待遇，累计中断缴费6个月的，在连续缴费满...

律师解答挂靠单位退休不合法，属于以提供虚假证明材料等手段虚构社会保险参保条件，违法参保并且骗取社保待遇的行为，严重点可能构成诈骗罪。劳动者不用挂靠单位即可办理退休手续，也可以以灵活就业人员身份直接参保，享受相关待遇，但只能参加职工养老保险和职工医疗保险。 法律依据 《社会保险基金监督举报工作管理办法》 第七条参保单位、个人、中介机构涉嫌有下列情形之一的，任何...

律师解答一般厂里工伤有工资。所在单位按月支付工资，原工资福利待遇不变。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊可以适当延长，但延长不得超过12个月。评定伤残等级后，停发原待遇，享受伤残待遇。 法律依据 《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停...

律师解答失业保险金终止发放指失业人员存在以下情形之一，社保经办机构停止发放失业保险金：享受基本养老保险待遇的；重新就业的；移居境外的；应征服兵役的；正当理由，拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第五十一条失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其...

律师解答失业补助金在劳动者招到工作后，会停止发放。失业补助金除失业人员重新就业停止发放外，还有以下停止发放情形：无正当理由，拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的；应征服兵役的；享受基本养老保险待遇的；移居境外的。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第五十一条失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，...