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律师解答取保候审前的询问次数是没有限制的。根据法律规定，不得对犯罪嫌疑人进行连续传唤讯问。讯问的时间一般不得超过十二小时，如果案情特别重大、复杂，需要采取拘留、逮捕措施的，讯问不得超过二十四小时。 法律依据 《中华人民共和国刑事诉讼法》 第一百一十八条讯问犯罪嫌疑人必须由人民检察院或者公安机关的侦查人员负责进行。讯问的时候，侦查人员不得少于二人。犯罪嫌疑人被...

律师解答网购火车票改签后，可以退票的，但是在开车后2小时内改签的车票不退。在开车前15天（不含）以上退票的，不收取退票费；火车票上乘车站开车时间前48小时以上的按票价5%计，24小时以上、不足48小时的按票价10%计，不足24小时的按票价20%计。 法律依据 《铁路旅客运输规程》 第四十八条旅客要求退票时，按下列规定办理，核收退票费：1、旅客退票必须在购票地...

律师解答用人单位安排劳动者加班一个月超过三十六小时，算超时加班。用人单位安排劳动者加班，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长的，每日不得超过三小时，加起来每月不得超过三十六小时。 法律依据 《中华人民共和国劳动法》 第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳...

律师解答临时工被炒鱿鱼有工资，按劳动合同约定标准和实际出勤天数计算工资，在劳动合同解除时一次性付清。临时工是非全日制用工的，小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。 法律依据 《工资支付暂行规定》 第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 《中华人民共和国劳动合同法》 第七十二...

律师解答一个月的加班时间不得超过三十六小时。用人单位安排劳动者加班，应当与工会和劳动者协商，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。 法律依据 《中华人民共和国劳动法》 第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的...

律师解答不是每周工作时间超过44小时才算加班。比如用人单位与劳动者也可能约定每周工作时间40小时，超过40小时的仍然算加班。劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时，每周至少休息一日。 法律依据 《中华人民共和国劳动法》 第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 《中华人民共和国劳...

律师解答抢救病人医嘱在四小时内补写。医嘱指医师在医疗活动中下达的医学指令，由医师详细采集病史，认真进行体格检查和进行必要的影像、实验室检查，及时进行首次病程记录及病历书写，作出初步诊断后下达。抢救的过程中，难以分心对相关记录进行书写，那么只有在抢救完成后的六个小时内进行补记。 法律依据 《医疗事故处理条例》 第八条医疗机构应当按照国务院卫生行政部门规定的要求...

律师解答社保局节假日没人上班，当事人需要办理业务的应当工作日前往。国家机关工作人员每日工作8小时，每周工作40小时，星期六和星期日为周休息日，法定节假日休息，部分岗位会安排值班。 法律依据 《全国年节及纪念日放假办法》 第二条全体公民放假的节日：新年，放假1天；春节，放假3天；清明节，放假1天；劳动节，放假1天；端午节，放假1天；中秋节，放假1天；国庆节，放...

律师解答小时工差价含税概念：小时工工资先按正式员工标准在单位工资发放日发放，发放完仍然在职的，到双方约定时间按双方原来约定标准发放，减去住宿费水电之类的必扣费用和按正式员工工资标准发放的工资即为差价，含税则是指还需要扣除个人所得税应当缴纳的部分。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》 第六十八条非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均...

律师解答暑假工签的合同一般属于劳务合同，也可能是非全日制用工的劳动合同。在校生勤工俭学的，不视为就业，不用签订劳动合同。非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》 第六十九条非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工...

律师解答嫌疑人审讯最多十二个小时。案情特别重大、复杂，需要采取拘留、逮捕措施的，传唤、拘传持续的时间不可以超过二十四小时。不得以连续传唤、拘传的形式变相拘禁犯罪嫌疑人。 法律依据 《中华人民共和国刑事诉讼法》 第一百一十九条对不需要逮捕、拘留的犯罪嫌疑人，可以传唤到犯罪嫌疑人所在市、县内的指定地点或者到他的住处进行讯问，但是应当出示人民检察院或者公安机关的证...

律师解答一周工作超过40个小时，未超过44小时的，属于正常工作时间，不用处理；超过44小时的，属于加班时间，劳动者与单位协商加班的可以主张加班费，单位强制安排加班的，劳动者除要求加班费外还可以向劳动行政部门投诉维权。 法律依据 《中华人民共和国劳动法》 第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 《中华人民...

律师解答每天加班一小时，与工会和劳动者协商并且依法支付加班费的，不违法，缺少任一条件的违法。单位安排劳动者加班一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要继续加班的，每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。 法律依据 《中华人民共和国劳动法》 第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长...

律师解答警察审讯犯人一般不得超过12小时，对于案情特别重大、复杂，需要采取拘留、逮捕措施的，传唤、拘传持续的时间不得超过二十四小时。在对犯罪嫌疑人执行刑事拘留后24小时内，必须进行一次讯问，如犯罪嫌疑人没有作案嫌疑的，应当立即释放。 法律依据 《公安机关办理刑事案件程序规定》 第一百九十五条传唤持续的时间不得超过十二小时。案情特别重大、复杂，需要采取拘留、逮...

律师解答刑事案件询问时间到24小时的，应当释放嫌疑人。公安机关不得以连续传唤、拘传的形式变相拘禁犯罪嫌疑人。传唤、拘传犯罪嫌疑人，应当保证犯罪嫌疑人的饮食和必要的休息时间。 法律依据 《中华人民共和国刑事诉讼法》 第一百一十九条对不需要逮捕、拘留的犯罪嫌疑人，可以传唤到犯罪嫌疑人所在市、县内的指定地点或者到他的住处进行讯问，但是应当出示人民检察院或者公安机关...