实习生

劳动纠纷律师收集整理了关于实习期员工要签劳动合同吗的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、实习期员工要签劳动合同吗 实习期不需要签劳动合同，但可以签实习协议。 在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。作为用人单位，应该与实习生签订实习协议，或与实习生、实习生所在的学校签订三方协议，明确实习生的实习时...

劳动纠纷律师收集整理了关于实习生需要签订劳动合同吗的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、实习生需要签订劳动合同吗 实习期不需要签劳动合同，但可以签实习协议。 在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。作为用人单位，应该与实习生签订实习协议，或与实习生、实习生所在的学校签订三方协议，明确实习生的实习时...

劳动纠纷律师收集整理了关于自行加班，用人单位是否需支付加班费的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、自行加班，用人单位是否需支付加班费 自行加班不能要求加班费。 用人单位制定加班审批制度，劳动者对加班需要审批是明知的，那么实践中多以加班审批结果来确认加班行为。未经批准的加班是不可以得到加班费的，我国劳动法中明确规定了对于加班的情况，必...