合同文本

律师解答签订的合同公司是给原件，无论何种合同。注意：公司未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。公司给复印件的，必须与对方当事人协商一致，且复印件加盖公章。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本...

律师解答签了合同没给劳动者一份违法。劳动合同由用人单位与劳动者协商确定，双方在合同文本上签字或者盖章生效。生效劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份，用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同...

律师解答劳动合同被老板收回，可以先向老板讨要，老板不给付的可以直接向劳动行政部门投诉。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章...

律师解答劳动合同由公司保管一份，劳动者自己保管一份，不能全部由公司保管。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正。用人单位与劳动者协商一致签订劳动合同双方在劳动合同文本上签字或者盖章生效，然后各执一份劳动合同文本。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条【劳动合同的生效】劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在...

律师解答劳动合同是由劳动者和公司各执一份。公司未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动合同签订或者变更，由单位与劳动者协商一致，在文本上签字或者盖章生效。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条【劳动合同的生效】劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖...

律师解答劳动合同书只签订一份是无效的。劳动合同一式两份，由用人单位与劳动者各执一份。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条【劳动合同的生效】劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人...

律师解答劳动合同书员工有一份。用人单位与劳动者签订或者变更劳动合同，双方协商一致，在文本上签字或者盖章生效，生效的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位为交付给劳动者的，劳动者可以向劳动行政部门投诉。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条【劳动合同的生效】劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖...

律师解答劳动合同不用上交劳动局，劳动者与用人单位各执一份劳动合同文本。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，劳动者可以通过向劳动行政部门举报、向工会求助、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁等方法维权。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条【劳动合同的生效】劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同...

律师解答劳动合同不是签一份复印一份，而是直接签订一式两份，然后用人单位与劳动者各执一份。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正。想要复印劳动合同文本需要经过对方同意。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条【劳动合同的生效】劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由...

法律咨询解答 不是。根据法律规定，劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。因此，劳动合同文本至少两份。目前有些单位在员工签订劳动合同以后，将劳动合同收回，统一保管，是不符合法律规定的。用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款，或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 风险提示：...

法律咨询解答 落地章是合同文本最后甲乙方分别签名盖章的那个章，骑缝章是盖在侧面的章——保证合同文本中间不被偷换。合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。依法成立的合同，受法律保护。 相关法律规定 《中华人民共和国合同法》第二条

法律咨询解答 没什么影响，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。合同丢了是可以找单位补办的。 相关法律规定 《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第十六条

法律咨询解答 入职合同是一式两份。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 相关法律规定 《劳动合同法》第十六条，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。