各执

法律咨询解答 1、劳动合同变更之后需要各执一份。2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十五条，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。3、所以还是双方各执一份最好，自己也留一份底。 相关法律规定 《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条