劳动教育

律师解答劳动教养跟判刑的区别：劳动教育制度已经废除，刑事处罚制度仍然有效；劳动教育是处罚违法尚不够刑罚处罚的人员，判刑是处罚构成刑事犯罪的人；劳动教养，公安机关毋须经法庭审讯定罪即可处罚，刑事处罚必须经过人民法院定罪量刑；其他。 法律依据 《中华人民共和国刑法》 第三十二条刑罚分为主刑和附加刑。 《中华人民共和国刑法》 第三十三条主刑的种类如下：管制；拘役；...

律师解答被拘留人员在拘留期间要进行法律、道德、文化、时事、政策、所规、行为养成、技能培训、心理健康等教育；要参加拘留所卫生清理；根据自愿原则，参加劳动教育和职业技能训练。 法律依据 《拘留所条例实施办法》 第五十九条拘留所应当建立教育制度，对被拘留人进行法律、道德、文化、时事、政策、所规、行为养成、技能培训、心理健康等教育。 《拘留所条例实施办法》 第六十三...

律师解答没判刑之前，人犯在看守所做的事情如下：1、接受法制、道德以及必要的劳动教育。2、在保证安全和不影响刑事诉讼活动的前提下，进行适当的劳动。 法律依据 《中华人民共和国看守所条例》 第三十三条看守所应当对人犯进行法制、道德以及必要的形势和劳动教育。 《中华人民共和国看守所条例》 第三十四条在保证安全和不影响刑事诉讼活动的前提下，看守所可以组织人犯进行适当...

律师解答人在看守所一般不会被打。因为看守所的惩戒方式中不包括殴打，对于羁押人员的伤害行为，也是违法的。人犯在看守所，主要是接受法制、道德以及必要的形势和劳动教育。对于违反监规的人犯，给予的处分种类包括警告或者训诫；情节严重，经教育不改的，可以责令具结悔过或者经看守所所长批准予以禁闭。构成犯罪的，需要移交给办案机关。 法律依据 《中华人民共和国看守所条例》 第...

律师解答看守所不会打人。因为看守所的惩戒方式中不包括殴打，对于羁押人员的伤害行为，也是违法的。人犯在看守所，主要是接受法制、道德以及必要的形势和劳动教育。对于违反监规的人犯，给予的处分种类包括警告或者训诫；情节严重，经教育不改的，可以责令具结悔过或者经看守所所长批准予以禁闭。构成犯罪的，需要移交给办案机关。 法律依据 《中华人民共和国看守所条例》 第三十三条...

律师解答在看守所里不会干活，但是偶尔会接受必要的劳动教育。被关在看守所内的人员，主要是接受法制、道德以及必要的形势和劳动教育。看守所在保证安全和不影响刑事诉讼活动的前提下，看守所可以组织人犯进行适当的劳动。这是为了促进人犯的思想改造，增强人犯体质。因此产生的劳动收入和支出，要建立帐目，严格手续。 法律依据 《中华人民共和国看守所条例》 第三十三条 看守所应当...

律师解答看守所里不要做事，但是会接受必要的劳动教育。被关在看守所内的人员，主要接受法制、道德以及必要的形势和劳动教育。在保证安全和不影响刑事诉讼活动的前提下，看守所可以组织人犯进行适当的劳动。这是为了促进人犯的思想改造，增强人犯体质。因此产生的劳动收入和支出，要建立帐目，严格手续。 法律依据 《中华人民共和国看守所条例》 第三十三条 看守所应当对人犯进行法制...

律师解答看守所里不要干活，但是偶尔会接受必要的劳动教育。看守所内的人员，主要是接受法制、道德以及必要的形势和劳动教育。看守所在保证安全和不影响刑事诉讼活动的前提下，可以组织人犯进行适当的劳动。这是为了促进人犯的思想改造，增强人犯体质。因此产生的劳动收入和支出，要建立帐目，严格手续。 法律依据 《中华人民共和国看守所条例》 第三十三条 看守所应当对人犯进行法制...