停工留薪期间工资怎么算

　　停工留薪期一般不会超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月 工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 　　停工留薪期一般不超过几个月? 　　根据2010年修订的《工伤保险条例》第33条规定：“职工...