不需要支付补偿金的情形

　　实践中因劳动者提出而协商一致解除劳动合同的，用人单位应当以书面形式确定系由劳动者提出，以免发生纠纷时无法认定。用人单位与劳动者协商解除合同或者劳动者过失性辞退时，用人单位无需支付劳动者经济补偿金。那么实践中，还有哪些解除劳动合同不需要支付补偿金的情形?律师界网小编马上为您介绍。 　　员工在外兼职可以解除劳动合同吗? 　　可以。 　　劳动者与其他单位建立劳...