一个月

  • 不满一个月辞职工资按日怎么计算的

    律师解答上班时间不满一个月,算法是月实际工资等于月工资除以21.75乘以实际出勤天数。根据相关的法律规定,工作不满一个月辞职,也是要根据其具体劳动时间来支付工资的,如果不给工资,属于违法行为。 法律依据 《中华人民共和国劳动法》 第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《中华人民共和国劳动合同法》 第二十条劳动者在...

    2023年 10月 29日
  • 解除三方协议需要多久

    律师解答解除三方协议一般需要三个月。原签约单位出具解约函需要一个月,毕业生回学校申请解约,学校定期成批到省级教育厅重新领取三方协议表格需要一个月,重新标号并与学籍号对应发到手里需要一个月。 法律依据 《中华人民共和国民法典》 第四百六十四条合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议,适用有关该身份关系的法律规定...

    2023年 10月 29日
  • 企业不给员工签合同吗

    律师解答公司不可以不与员工签订入职劳动合同。如果公司不签的,员工可以催告公司签订;如果自用工之日起已经超过一个月,则员工可要求公司每月向其支付二倍的工资,但最多支付不超过十一个月。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》 第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳...

    2023年 8月 6日
  • 换工作期间社保断交一个月怎么处理好

    律师解答换工作期间社保断交一个月,可以自己以灵活就业人员身份补交。灵活就业人员只能参加职工养老保险和医疗保险,养老保险缴费年限累计计算,而医疗保险只断交一个月,大部分地区缴费年限不会重新计算。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办...

    2023年 7月 10日
  • 义乌看守所羁押最长羁押多久

    律师解答义乌看守所羁押最长羁押是37天,一个月之内如果查出犯罪证据的,需报检察院批准进行逮捕,没有查出犯罪证据的则予以释放。检察院批准逮捕的期限不得超过七天。案情复杂、期限届满不能进行终结的案件,可以经过上一级人民检察院的批准延长一个月。但如果被逮捕,其羁押期限要看具体情况。 法律依据 《中华人民共和国刑事诉讼法》 第一百五十六条对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押...

    2023年 6月 22日
  • 未与员工签订劳动合同怎么赔偿

    律师解答未与员工签订劳动合同,分以下情形赔偿:自用工之日起一个月内未签订,补签后不需要赔偿;超过一个月不满一年未签订,自用工之日起满一个月的次日至补签劳动合同前一日支付双倍工资赔偿;超过一年未签订,视为签订无固定期限劳动合同,用人单位补签书面合同并且支付11个月双倍工资赔偿;其他。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条用人单位自用工之日起超过一...

    2023年 6月 21日
  • 公诉案件到法院后几天立案

    律师解答公诉案件到法院后几天立案案没有规定,民事和行政案件规定在七日内立案,但刑事诉讼法规定人民法院审理公诉案件,应当在受理后一个月以内宣判,至迟不得超过一个半月;如有特殊情形的,经省、自治区、直辖市高级人民法院批准或者决定,可以再延长一个月。 法律依据 《中华人民共和国民事诉讼法》 第二百零八条当事人对已经发生法律效力的调解书,提出证据证明调解违反自愿原则...

    2023年 6月 21日
  • 职务范罪逮捕多久判刑

    律师解答职务范罪逮捕四到五个月判刑,其中逮捕后的侦查期限正常为二个月,检察院提起公诉的时间为一个月,法院受理后的审限一般为二个月,如果情况特殊的,或经批准的,各个阶段的期限都可能会延长。 法律依据 《中华人民共和国刑事诉讼法》 第一百五十六条对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限不得超过二个月。案情复杂、期限届满不能终结的案件,可以经上一级人民检察院批准延长一个月...

    2023年 6月 21日
  • 没签劳动合同对员工利弊

    律师解答没签劳动合同对员工的利:单位自用工之日起超过一个月未签订,应当补签,并且支付双倍工资;证明事实劳动关系后仍然适用《劳动法》及相关法律规定对劳动者的保护;其他。没签劳动合同对员工的弊:缺少劳动合同必要条款,履行时容易产生争议;证明事实劳动关系存在困难;其他。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳...

    2023年 6月 21日
  • 双倍工资的差额怎么算

    律师解答二倍工资差额的计算基数为劳动者当月应得工资,但不包括以下两项:支付周期超过一个月的劳动报酬;未确定支付周期的劳动报酬。二倍工资差额的计算期间:自用工之日超过一个月未签订,起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日;其他。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立...

    2023年 6月 21日
  • 入职没有签订劳动合同超两年如何处理

    律师解答入职没有签订劳动合同超两年,双方已经视为签订无固定期限劳动合同,劳动者可以要求单位补签书面合同,并且支付23个月的双倍工资,自用工之日起满一个月的次日起计算,截止时间为补订书面劳动合同的前一日。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单...

    2023年 6月 21日
  • 公安侦查期一个月可以结束吗

    律师解答公安侦查期一个月一般不可以结束。办理刑事案件的,侦查羁押期限一般不超过两个月。案情复杂、期限届满不能终结的案件,可以经上一级人民检察院批准延长一个月。若是有法定情形的,可以延长二个月。 法律依据 《中华人民共和国刑事诉讼法》 第一百五十六条对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限不得超过二个月。案情复杂、期限届满不能终结的案件,可以经上一级人民检察院批准延长...

    2023年 6月 21日
  • 收到法院逮捕通知后多久开庭

    律师解答逮捕通知不是法院作出的,而是检察院作出的,一般二个月左右会开庭。对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限不得超过二个月。案情复杂、期限届满不能终结的案件,可以经上一级人民检察院批准延长一个月。审查起诉的期限为一个月。 法律依据 《中华人民共和国刑事诉讼法》 第一百五十六条对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限不得超过二个月。案情复杂、期限届满不能终结的案件,可以经...

    2023年 6月 21日
  • 醉驾拘留一个月和罚款5000是什么

    律师解答醉驾拘留一个月和罚款5000是指行为人被判处拘役一个月,罚金5000元。行为人会留下案底。拘役的期限,为一个月以上六个月以下。被判处拘役的犯罪分子,由公安机关就近执行。 法律依据 《中华人民共和国刑法》 第一百三十三条违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者...

    2023年 6月 21日
  • 未签订劳动合同怎样赔偿

    律师解答未签订劳动合同赔偿:用人单位自用工之日起一个月内未签订,补签后不需要赔偿;用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未签订劳动合同,自用工之日起满一个月的次日,至补订书面劳动合同的前一日,向劳动者支付双倍工资赔偿;其他。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月...

    2023年 6月 21日
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