律师解答
判决书超过两年执行期，可以向人民法院申请执行，法院通常对申请人的申请应该直接立案执行，但被执行人提出异议的，法院经审查异议成立的，法院会裁定不予执行，如果对方不提出异议，可以执行。
法律依据
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》 第四百八十三条
申请执行人超过申请执行时效期间向人民法院申请强制执行的，人民法院应予受理。被执行人对申请执行时效期间提出异议，人民法院经审查异议成立的，裁定不予执行。被执行人履行全部或者部分义务后，又以不知道申请执行时效期间届满为由请求执行回转的，人民法院不予支持。
文章版权归法律快车。
微信扫一扫
劳动纠纷律师收集整理了关于劳务关系能申请工伤鉴定吗,工伤与劳务损害赔偿区别的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、劳务关系能申请工伤鉴定吗 劳务关系不能申请工伤鉴定。因为劳务关系中没有工伤问题，雇员在工作中受到伤害可以按普通侵权造成人身损害赔偿的标准承担赔偿责任，劳动者可以直接向人民法院起诉，不经过劳动仲裁程序。劳务关系不是劳动关系，...
劳动纠纷律师收集整理了关于工伤如何申请劳动仲裁索赔的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、工伤如何申请劳动仲裁索赔 1、劳动者需到工商局查询并打印出所在用人单位的工商登记信息资料(一张纸)，并加盖查询章，用以证明该用人单位的身份。 2、证明在该公司上班的证据很多，比如厂牌、考勤记录、工资卡和存折、人证等等，只要能证明劳动者与公司之间存...
劳动纠纷律师收集整理了关于雇佣关系受伤是否必须分责任的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、雇佣关系受伤是否必须分责任 在雇佣关系中受伤的，一定要划分责任，划分责任后才能进行赔偿。而雇员受伤一般是由雇主承担责任的，但如果雇员有过错的，要共同承担责任。如果是由第三人造成的，由第三人承担责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律...
律师解答给别人装修但是雇主不给钱的，劳动者可以向人民法院提起诉讼。装修工人与雇主之间不是劳动关系，因此不能申请劳动仲裁，不适用劳动仲裁前置程序。劳动者起诉时应整理好相关证据。 法律依据 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十二条起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的被告；（三）有具体的诉讼请求和事实、理由...
劳动纠纷律师收集整理了关于劳务关系上班途中交通事故公司赔偿吗的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、劳务关系上班途中交通事故公司赔偿吗 需要结合实际情况而定。劳务人员在从事劳务活动中发生交通事故受伤的，首先要确定事故的责任，如果不是劳务人员责任的，可以要求用工单位和交通事故责任人赔偿，如果是劳务人员责任的，由用工单位赔偿。 二、法律规...
劳动纠纷律师收集整理了关于人身损害和工伤可以兼得吗的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、人身损害和工伤可以兼得吗 一定情形下，人身损害和工伤可以兼得。第三人侵权造成工伤的，工伤可以与人身损害赔偿兼得，但工伤不再赔偿医疗部分； 并非第三人侵权的，不可兼得。《社会保险法》第四十二条由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无...
