欠钱会不会被事业单位开除

律师解答
欠钱一般不会被事业单位开除,无论是劳动者还是在编职工,都不能因为个人债务问题而被开除。但工作人员欠债是因为赌博等违法情形的,劳动者达到严重违反单位规章制度程度,单位可以单方面解除劳动合同;在编工作人员存在严重违反社会公德的行为,情节严重的,给予开除处分。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
在试用期间被证明不符合录用条件的;
严重违反用人单位的规章制度的;
严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
被依法追究刑事责任的。

《中华人民共和国劳动合同法》 第二十六条
下列劳动合同无效或者部分无效:
以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;
违反法律、行政法规强制性规定的。
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

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