律师解答
一胎忘记拿生育津贴，超过申请时间的不能再申请，未超过申请时间的可以继续申请。申请时间各地规定不一，一般不得超过6个月，具体时间询问当地人社局。劳动者生育符合计划生育造成，单位依法缴纳生育保险费到当地规定年限的，可以领取生育津贴。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》 第五十三条
职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
《中华人民共和国社会保险法》 第五十四条
用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
文章版权归法律快车。
微信扫一扫
劳动纠纷律师收集整理了关于工伤七级老板不赔偿怎么办的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、工伤七级老板不赔偿怎么办 如果是雇佣关系，协商不成，直接起诉。如果是劳动关系，则属于工伤事故。需要申报工伤，进行工伤鉴定，确定伤残等级。用人单位没去申请工伤认定，受害人可以通过自己或者是委托亲戚为自己申请。要是职工或者近亲属认为是工伤，用人单位否…
法律咨询解答 所有劳动者，只要连续工作1年以上的，都有年休假。按照《职工带薪年休假条例》第二条规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，连续工作1年以上的，享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，…
劳动纠纷律师收集整理了关于工伤赔偿纠纷找什么部门的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、工伤赔偿纠纷找什么部门 工伤事故应该找当地劳动行政部门工伤科或者劳动科进行处理。用人单位参加了工伤保险的，当职工遭到工伤，经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定的，可以从工伤保险基金中支付。用人单位应当参加而未参加工伤保险的，在此期间职工发生…
律师解答企业破产后债务一般由企业承担，有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任。债务按照下列顺序清偿：清偿破产费；破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用、基本养老保险、基本医疗保险费用、补偿金；破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；普通破产债权。 法律依据 《中华人民共和国企业破产法》 第一百一十三条破产财产在优先清偿…
法律咨询解答 1、职工累计工作已满1年不满10年的，法定带薪年休假5天； 2、已满10年不满20年的，法定带薪年休假10天； 3、已满20年的，法定带薪年休假15天。 职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：1、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；2、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；3、累计工作满1年不满10年的职工，请病假累…
劳动纠纷律师收集整理了关于工伤九级能赔付多少钱？的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、工伤九级能赔付多少钱? 1、职工因工致残被鉴定为九级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为9个月的本人工资，比如职工月工资三千元，那么赔偿标准为二万七千元。 2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提…
