律师解答
保胎假不扣钱。保胎假期间视为正常出勤，用人单位应当按劳动合同约定标准支付工资。保胎假由各地《人口与计划生育条例》自行规定期限，《劳动法》没有规定，比如辽宁省子女不满三周岁的夫妻，每年分别享受累计十日的育儿假。
法律依据
《辽宁省人口与计划生育条例》 第十九条
已满法定婚龄但未履行婚姻登记手续生育的，由卫生和计划生育行政部门书面通知其在3个月内办理婚姻登记；逾期未取得婚姻登记证明的，按照不符合法定条件生育子女处理。
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