律师解答
用人单位不安排工作，要支付工资。用人单位不安排工作，分以下情形支付工资：非劳动者原因停工停产的，在一个工资支付周期内按原来工资标准支付工资；由于改制或者被兼并、收购其他企业或者与其他企业合并的情况下，需要调整岗位的，待岗期间支付工资；其他。
法律依据
《工资支付暂行规定》 第十二条
非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。
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