与假学历员工解约要支付赔偿金吗

律师解答
与假学历员工解约不需要支付赔偿金。劳动者以欺诈手段使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的,劳动合同无效,单位可以单方面解除劳动合同,不需要支付经济补偿金或者赔偿金。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
在试用期间被证明不符合录用条件的;
严重违反用人单位的规章制度的;
严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
被依法追究刑事责任的。

《中华人民共和国劳动合同法》 第二十六条
下列劳动合同无效或者部分无效:
以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;
违反法律、行政法规强制性规定的。
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

文章版权归法律快车。

声明:反诈网为公益性网站。本站文章来源于网络,如侵权请加微信:sqzL31,我们会立即删除并向您致歉。
(0)
打赏 微信扫一扫 微信扫一扫
上一篇 2023年 6月 21日 下午11:09
下一篇 2023年 6月 21日 下午11:09

相关推荐

  • 经济补偿金个税怎么算

    法律咨询解答 根据财政部、国家税务总局《关于个人与用人单位取得的一次性补偿收入免征个人所得税问题的通知》中规定:个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用),其收入在当地上年职工平均工资三倍数额以内的部分,免征个人所得税; 超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除取得经济补偿金征收个人所得税问…

    2023年 2月 20日
  • 公司解雇员工赔偿标准是什么

    法律咨询解答 根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月…

    2023年 2月 20日
  • 离职报告的注意事项是什么?

    法律咨询解答 离职报告是劳动者向用人单位提出解除劳动关系时的一种通知,可以手写或打印,也可以发送邮件。劳动者在起草离职协议报告时应注意以下几点:1、了解辞职权利的性质;2、寻找合适的辞职理由;3、措词温和,不可激化矛盾;4、顺利取得相应的证据;5、作好仲裁或者诉讼的心理准备。总之,离职跳槽本身对于员工来说,是有一定风险的行为。在做出这个行为之前,需要深思并做…

    2023年 2月 20日
  • 服务行业中秋节不放假违法吗

    律师解答中秋节不放假不违法,但是用人单位需要向劳动者支付三倍的劳动报酬。如果用人单位安排劳动者在中秋节工作又不支付劳动报酬的,属于违法,劳动者可以向劳动行政部门投诉,也可以向劳动仲裁机构提起劳动仲裁。 法律依据 《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日:(一)新年,放假1天(1月1日);(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);(三)清明…

    2023年 2月 19日
  • 发工资遇到节假日怎么办

    律师解答约定的工资支付日期遇法定休假日的,应当提前在最近的工作日支付。根据法律规定,用人单位应当至少一个月支付一次工资,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 法律依据 《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时…

    2023年 2月 19日
  • 深圳沙井劳动仲裁收费吗

    律师解答深圳沙井劳动仲裁不收费。深圳劳动仲裁免费,劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。用人单位与劳动者存在劳动争议,可以向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 法律依据 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十一条劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委…

    2023年 8月 6日
返回顶部