律师解答
劳务派遣请病假，工资按被派遣劳动者和劳务派遣单位签订的劳动合同约定或者劳务派遣单位规章制度计算。病假工资可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。
法律依据
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》 第五条
企业职工在医疗期内，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。
劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见
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劳务派遣请病假工资怎么算
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