律师解答
治安案件一般不会到检察院，应当由公安机关进行处理。公安机关及其人民警察办理治安案件，不严格执法或者有违法违纪行为的，任何单位和个人都有权向公安机关或者人民检察院、行政监察机关检举、控告；收到检举、控告的机关，应当依据职责及时处理。
法律依据
《中华人民共和国治安管理处罚法》 第一百一十四条
公安机关及其人民警察办理治安案件，应当自觉接受社会和公民的监督。
公安机关及其人民警察办理治安案件，不严格执法或者有违法违纪行为的，任何单位和个人都有权向公安机关或者人民检察院、行政监察机关检举、控告；收到检举、控告的机关，应当依据职责及时处理。
文章版权归法律快车。
微信扫一扫
法律咨询解答 1、当事人对自己提出的主张有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。2、因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。3、在法律没有具体规定，无法确定举证责任承担时，仲裁庭或者法院应根据公平原则和...
律师解答青岛职工医保可以自己交。未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员、无雇工的个体工商户以及其他灵活就业人员都可以自己直接缴纳职工医疗保险费。灵活就业人员持身份证到当地社保经办机构办理社会保险登记，此后按月缴费。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当...
法律咨询解答 涨工资后，劳动者与单位不需要重新签合同，只需要就变更内容签书面协议即可。根据《劳动合同法》第三十五条的规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 相关法律规定 《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条
法律咨询解答 与公交车出现交通事故应起诉公交公司。用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。 相关法律规定 《民法典》第一千一百九十一条，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人...
劳动纠纷律师收集整理了关于受工伤和老板有纠纷怎么解决的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、受工伤和老板有纠纷怎么解决 (1)申请行政复议。 根据有关规定，申请工伤认定的职工或者其直系家属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;工伤职工或者其直系亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的，可以依法申请行政复议。 (2)提起行政诉讼。 申请...
法律咨询解答 无论劳动者以怎样的方式进行离职，工资都是需要支付的，如果不支付工资的话劳动者可以到相关的部门进行投诉或者申请劳动仲裁，可以到法院进行起诉。但劳动者违反劳动合同法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。工资支付暂行条例也规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳...
