派出所合同工有五险一金吗

律师解答
派出所合同工有五险一金。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,到住房公积金管理中心办理缴存登记。五险一金中的生育保险费和工伤保险费由用人单位缴纳,劳动者不缴纳。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

文章版权归法律快车。

声明:反诈网为公益性网站。本站文章来源于网络,如侵权请加微信:sqzL31,我们会立即删除并向您致歉。
(0)
打赏 微信扫一扫 微信扫一扫
上一篇 2023年 6月 21日 下午11:01
下一篇 2023年 6月 21日 下午11:01

相关推荐

  • 没有劳动合同工伤怎么办?

    劳动纠纷律师收集整理了关于没有劳动合同工伤怎么办?的相关法律知识,给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、没有劳动合同工伤怎么办 没有劳动合同,劳动者可以收集相关证据材料证明劳动关系,再申请工伤认定。工伤的处理一般都依据劳动合同的约定进行处理,若没有签订劳动合同,受到工伤的,企业不愿意承担责任,员工应该收集证据证明劳动关系的存在。只要能证明劳动关系存…

    2023年 2月 19日
  • 星期天领导叫上班可以拒绝吗

    律师解答星期天领导叫上班可以拒绝。用人单位安排劳动者加班必须和劳动者、工会享受,一般每日不得超过一小时。用人单位违法延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。 法律依据 《中华人民共和国劳动法》 第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保…

    2023年 6月 21日
  • 去社保解除劳动合同需带什么

    律师解答解除劳动合同办理社保,跨统筹地区社会保险转移,需要携带身份证原件及复印件、养老保险手册到社保中心填写社会保险关系转移申请表;统筹地区内或同一市内转移,只需该单位办理退工停保手续,新单位办理用工参保手续;解除劳动合同后未就业的,凭养老保险关系接续卡和失业证办理接续手续。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同…

    2023年 8月 6日
  • 生育津贴发放条件

    法律咨询解答 生育津贴发放条件:1、本市户籍(含农村户籍)的生育妇女,无论在职或失业,参加过本市城镇社会保险并按规定建立个人账户的;2、非本市户籍的从业妇女,与用人单位建立劳动关系且在单位工作、参加本市城镇社会保险(五险)期间生育的。3、职工享受生育保险待遇,应当符合国家、省、市计划生育规定,且用人单位连续为其缴费满6个月以上。缴费以正常参保缴费时间为准,正…

    2023年 2月 20日
  • 劳动合同无效的条件有哪些

    法律咨询解答 《劳动合同法》第二十六条第一款规定,下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背其真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;(三)违反法律、行政法规强制性规定的。这一规定对劳动合同的无效或部分无效作了具体规定。无效劳动合同是指订立劳动合同不符合法定条件,不能发…

    2023年 2月 20日
  • 个体户员工说走就走怎么处理

    律师解答个体户员工擅自离职的,如果给企业造成的损失可以要求该员工承担。根据法律规定,员工要离职一般需要提前三十天以书面形式通知用人单位。即使是个体户,只要获得了营业执照也是可以与劳动者签订劳动合同的。 法律依据 《劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。第三十七…

    2023年 2月 19日
返回顶部