律师解答
协警拍照了，一般情形下来说会被罚款，公安机关交通管理部门及其交通警察对道路交通安全违法行为，应当及时纠正，并对道路交通安全违法行为予以处罚，处罚种类包括警告、罚款、暂扣或者吊销机动车驾驶证、拘留。
法律依据
《中华人民共和国道路交通安全法》 第九十条
机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者二十元以上二百元以下罚款。本法另有规定的，依照规定处罚。
《中华人民共和国道路交通安全法》 第一百零八条
当事人应当自收到罚款的行政处罚决定书之日起十五日内，到指定的银行缴纳罚款。
对行人、乘车人和非机动车驾驶人的罚款，当事人无异议的，可以当场予以收缴罚款。
罚款应当开具省、自治区、直辖市财政部门统一制发的罚款收据；不出具财政部门统一制发的罚款收据的，当事人有权拒绝缴纳罚款。
文章版权归法律快车。
微信扫一扫
法律咨询解答 试用期7天没有工资不合法。我国法律规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。 相关法律规定 《劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
律师解答工伤赔偿中的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。 法律依据 《工伤保险条例》 第六十四条本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳...
劳动纠纷律师收集整理了关于非法解除劳动合同的诉讼时效是多久?的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、非法解除劳动合同的诉讼时效是多久 违法解除劳动合同的诉讼时效是一年，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。 仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。 因不可抗力或者有其...
律师解答被行政拘留10天的拘留期间不算旷工。旷工是指劳动者主观上可以出勤但故意不出勤。但是被行政拘留者不是故意不出勤，且客观上因为被拘留没有出勤的能力。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用...
律师解答签劳动合同不需要身份证复印件。签劳动合同一般需要身份证原件。用人单位根据劳动者的身份证原件可以核定其身份信息，确认其是否具有相应的行为能力，并决定是否与其订立书面的劳动合同。因此签订合同时劳动者一般需提供身份证原件。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生...
法律咨询解答 《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。《劳动合同法》第四十八条：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已...
