律师解答
没有厂名的厂，侵害劳动者合法权益的，可以去人社局（原劳动局）投诉。对无营业执照或者已被依法吊销营业执照，有劳动用工行为的，由劳动保障行政部门实施劳动保障监察。劳动保障行政部门或者受委托实施劳动保障监察的组织应当设立举报、投诉信箱和电话。
法律依据
《劳动保障监察条例》 第九条
任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。
劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。
劳动保障行政部门应当为举报人保密；对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励。
《劳动保障监察条例》 第三十三条
对无营业执照或者已被依法吊销营业执照，有劳动用工行为的，由劳动保障行政部门依照本条例实施劳动保障监察，并及时通报工商行政管理部门予以查处取缔。
文章版权归法律快车。
微信扫一扫
法律咨询解答 加班不给加班费是违法的，劳动者可以向劳动行政部门举报。由劳动行政部门责令限期支付加班费；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。 相关法律规定 《劳动合同法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
法律咨询解答 （一）、变更营业执照企业名称，应向原登记机关提交以下文件：1、由企业正、副董事长签署的《变更登记申请书》（一式二份，下同）；2、企业董事会决议；3、有关合同、章程的补充修改协议；4、营业执照正、副本；5、登记机关要求提交的其他材料。（二）、变更住所，应提交以下文件：1、由企业正、副董事长签署的《变更登记申请书》；2、董事会决议；3、新住所使用证…
律师解答对于非法用工的行为，可以向用人单位所在地的人力资源和社会保障局劳动监察大队投诉或者举报，也可以拨打人力资源和社会保障全国统一电话12333投诉。 法律依据 《劳动保障监察条例》第九条任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部…
老板拖欠工资，在协商无果的情况下，您可以到向劳动行政部门投诉，可以申请调解，还可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》第九条规定，用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。第十条规定，发生劳动争议，当事人可以到下列调解组织申请调解…
律师解答公章及营业执照由单位规章制度规定由谁保管，一般在董事长等高层手上，法律没有明确规定。公司的规章制度是公司内部实行的，组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和。 法律依据 《中华人民共和国市场主体登记管理条例》 第二十一条申请人申请市场主体设立登记，登记机关依法予以登记的，签发营业执照。营业执照签发日期为市场主体的成立日期。法律、行政法规或者国务院…
法律咨询解答 直接拨打12333是当地劳动行政部门的电话。12333是全国统一的劳动行政部门咨询的投诉电话，大多数地区是24小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话，需要拨打114进一步咨询。 相关法律规定 《劳动保障监察条例》第十条，劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责：
