上班期间脚扭了算工伤吗

律师解答
上班期间脚扭了是因为以下情形造成的,算工伤:在工作时间工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;其他。

法律依据

《工伤保险条例》 第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
患职业病的;
因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

文章版权归法律快车。

声明:反诈网为公益性网站。本站文章来源于网络,如侵权请加微信:sqzL31,我们会立即删除并向您致歉。
(0)
打赏 微信扫一扫 微信扫一扫
上一篇 2023年 6月 15日 下午10:12
下一篇 2023年 6月 15日 下午10:12

相关推荐

  • 没有伤残定级的工伤怎么赔偿

    法律咨询解答 没有伤残定级的工伤享有工伤医疗和停工留薪期待遇。一、工伤医疗1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;2、由工伤保险基金按所在省市规定的标准支付住院伙食补助费;3、由工伤保险基金据实支付劳动能力鉴定费。二、停工留薪期职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在…

    2023年 2月 20日
  • 没有签订劳动合同发生了工伤应该怎么办

    法律咨询解答 没有签订劳动合同出现工伤,用人单位依法缴纳社会保险的,由工伤保险基金和用人单位共同支付工伤保险待遇;缴纳社会保险记录可以作为证据证明用人单位与劳动者存在劳动关系。用人单位未为其缴纳工伤保险费的,由用人单位支付全部工伤保险待遇。 相关法律规定 《工伤保险条例》第十七条,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事…

    2023年 2月 19日
  • 自己的责任算工伤吗

    律师解答自己的责任造成的伤害算工伤。在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的,可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。 法律依据 《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应…

    2023年 6月 30日
  • 上班期间遇自然灾害算工伤吗

    律师解答上班期间遇自然灾害受伤一般不算工伤。不过职工在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的,视同工伤。单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 法律依据 《工伤保险条例》 第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;在抢险救灾等维护国家利益…

    2023年 6月 21日
  • 空调安装工受伤谁承担责任

    律师解答空调安装工受伤,分以下情形承担责任:属于工伤的,用人单位和工伤保险基金分别承担工伤赔偿责任;与雇主直接为劳务关系的,因为工作原因受伤,根据双方过错承担责任;因为他人侵权受伤的,侵权人承担人身损害赔偿项目;其他。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第三十三条职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。 《中华人民共和国社…

    2023年 6月 21日
  • 承揽关系死亡可以按工伤赔吗

    劳动纠纷律师收集整理了关于承揽关系死亡可以按工伤赔吗的相关法律知识,给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、承揽关系死亡可以按工伤赔吗 承揽人在承揽活动中死亡,如果死者和用人单位建立劳动关系的,可以按工伤进行赔偿。涉及到犯罪的,不能按工伤进行赔偿,由侵害人承担赔偿责任。《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一…

    2023年 2月 19日
返回顶部