律师解答
劳动争议不适用《合同法》。原因在于：第一，《合同法》自《民法典》颁布实施后已经时效；第二，劳动争议属于特别争议，适用《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》等劳动相关法律法规。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条
【劳动争议处理的基本程序】发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
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律师解答人民法院不可以仲裁，由双方当事人在仲裁协议中约定的仲裁委员会仲裁。当事人达成仲裁协议，一方向人民法院起诉的，人民法院不予受理，但仲裁协议无效的除外。仲裁依法独立进行，不受行政机关、社会团体和个人的干涉。 法律依据 《中华人民共和国仲裁法》 第二条平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。 《中华人民共和国仲裁法》 …
法律咨询解答 对劳动仲裁结果不服可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 《中国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。 第四十…
律师解答未签合同但双方当事人存在仲裁协议，有合同纠纷和其他财产权益纠纷的，可以仲裁。未签合同指未签劳动合同，但用人单位与劳动者存在事实劳动关系，存在劳动争议，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 法律依据 《中华人民共和国仲裁法》 第二条平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。 《中华人民共和国仲裁法》 第四条当事人采用仲…
法律咨询解答 根据《仲裁法》规定撤销仲裁裁决的情形主要有以下六种情形：(1)没有仲裁协议的；(2)裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的；(3)仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的；(4)裁决所根据的证据是伪造的；(5)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；(6)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿，徇私舞弊，枉法裁决行为的。 相关法律规定 …
律师解答劳动仲裁是否找律师由用人单位或者劳动者自行决定。当事人委托律师参加劳动仲裁活动的，应当向劳动争议仲裁委员会提交授权委托书。丧失或者部分丧失民事行为能力的劳动者，由其法定代理人代为参加仲裁活动；无法定代理人的，由劳动争议仲裁委员会为其指定代理人。 法律依据 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十二条【仲裁案件当事人】发生劳动争议的劳动者和用人单位…
律师解答扫描拍照劳动合同有效。不过照片经过劳动争议仲裁委员会或者法院查证属实才可以作为认定事实的根据。劳动争议仲裁委员会或者法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。 法律依据 《中华人民共和国民事诉讼法》 第六十六条证据包括：当事人的陈述；书证；物证；视听资料；电子数据；证人证言；鉴定意见；勘验笔录。证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。 文章…
