律师解答
劳动合同不用鉴证机关盖章，用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章即可。《劳动合同法》变更后，签订或者变更劳动合同不再需要劳动局或者鉴证机关的参与，由用人单位与劳动者协商一致，在合同文本上签字或者盖章生效。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条
【劳动合同的生效】劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十五条
【劳动合同的变更】用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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