律师解答
劳动争议不是民事诉讼，双方根本不是一个概念。劳动争议是劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。民事诉讼指指平等主体之间存在民事争议，经人民法院审理和解决民事案件的活动，以及这些诉讼活动中所产生的法律关系的总和。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条
【适用范围】中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
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