打架是不是得拘留

律师解答
打架不一定拘留。在行政拘留中,其情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款,即可以不作拘留处理。打架斗殴情节严重,致使他人轻伤以上后果的,或者随意殴打他人,扰乱社会秩序的,可以直接予以刑事拘留。

法律依据

《中华人民共和国治安管理处罚法》 第四十三条
殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款:
(一)结伙殴打、伤害他人的;
(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的;
(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。

文章版权归法律快车。

声明:反诈网为公益性网站。本站文章来源于网络,如侵权请加微信:sqzL31,我们会立即删除并向您致歉。
(0)
打赏 微信扫一扫 微信扫一扫
上一篇 2023年 4月 29日
下一篇 2023年 4月 29日

相关推荐

  • 公司合同违约签债券书的责任有哪些?

    劳动纠纷律师收集整理了关于公司合同违约签债券书的责任有哪些?的相关法律知识,给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 公司合同违约签债券书的,是需要追究违约责任的,具体方式有: (一)继续履行1.继续履行的概念。 继续履行也称强制实际履行,是指违约方根据对方当事人的请求继续履行合同规定的义务的违约责任形式。 其特征为: (1)继续履行是一种独立的违约责任形...

    2023年 2月 19日
  • 到退休年龄的员工,工伤后该怎么赔?

    达到法定退休年龄的职工,在工作中发生意外事故,能认定工伤吗?工伤保险待遇有差别吗? 网友咨询: 到退休年龄的员工,工伤后该怎么赔? 北京德和衡(广州)律师事务所徐艳丽律师解答: 达到法定退休年龄的劳动者在工作中受伤,仍然可以认定为工伤,进行工伤赔偿。 达到或超过法定退休年龄,但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇,继续在原用人单位工作期间受到...

    2023年 10月 29日
  • 劳动合同里面有工资吗

    律师解答劳动合同里面有工资条款。工资属于劳动合同必备条款,用人单位与劳动者必须在劳动合同中约定工资条款。工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》 第十七条【劳动合同的内容】劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名...

    2023年 5月 2日
  • 如果老板不发工资怎么办

    律师解答老板不发工资,劳动者可以通过以下方法讨要工资:与单位协商;向工会求助;向劳动争议调解组织申请调解;向劳动行政部门投诉;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向人民法院请求支付令;其他。 法律依据 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解...

    2023年 6月 21日
  • 补签的期间劳动合同有效吗

    法律咨询解答 用人单位与劳动者补签的劳动合同,只要是不存在《劳动合同法》26条规定的情况的,都是有效的。《劳动合同法》第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;(三)违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者...

    2023年 2月 19日
  • 合肥生育津贴领取流程

    法律咨询解答 本地生育的,医疗费用已经在定点医院直接结算。异地生育的,生育费用个人垫付,在生育后4个月内填报《合肥市职工生育保险待遇申报表》携带表备注所需携带的材料到生育保险经办机构申请待遇结算。经审核后生育医疗费用和津贴均于核定后的次月开始领取。 相关法律规定 《女职工劳动保护特别规定》第八条,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上...

    2023年 2月 19日
返回顶部