没有发足产假工资可以解除合同吗

法律咨询解答

用人单位没有购买生育保险,且没有发足产假工资的,劳动者可以解除合同。依据我国相关法律的规定,用人单位未及时足额支付劳动报酬,未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。
【相关延伸】
问:产假工资怎么发放?
答:产假期间是不发放工资的,而是发放生育津贴。对于已经购买过生育保险的生育期人员来说,以上一个年度用人单位对其支付的平均月工资为基准,可按月领取到由生育保险基金支付的一定资金,对于还没有参加生育保险的人员来说,以上一个月的工资为标准,可按月领取到由用人单位支付的资金。

相关法律规定

《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条

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