企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：
(一)实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月;
五年以上的为六个月。
(二)实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月;
五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;
十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条规定
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律师解答生产经营主要负责人对本单位负有以下责任：组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；及时、如实报告生产安全事故；建立、健全本单位安全生产责任制；其他。 法律依据 《中华人民共和国安全生产法》 第五条生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。其他负责人对职责范围内的…
律师解答高速上跑170码的处罚为行驶超过规定时速百分之五十的，处二百元以上二千元以下罚款，扣12分。超过规定时速百分之二十以上未达到百分之五十的，处二十元以上二百元以下的罚款。扣6分。 法律依据 《中华人民共和国道路交通安全法》 第九十条机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者二十元以上二百元以下罚款。本法另有规定的，依照规定处罚…
车辆超载是一件很危险的事情，一般来讲五座的车多一个人就算是超载，那么，有的人就有疑问了，开小轿车出去玩，多了一个孩子算不算超载呢？一起来看看吧！ 一、开小轿车出去玩，多了一个孩子算不算超载？ 算的，开小轿车出去玩，5座多带一个孩子算超载。超载只算人数，不管年龄。正常情况下，私家车超载一个，就是属于超过核定载客人数的百分之二十。根据相关法律规定，驾驶五座车载人…
律师解答闯单行道一次扣3分，并处警告或者二十元以上二百元以下罚款。驾驶机动车不按规定超车、让行，或者在高速公路、城市快速路以外的道路上逆行的，属于交通违法行为，一次记3分。 法律依据 《道路交通安全违法行为记分管理办法》 第十一条机动车驾驶人有下列交通违法行为之一，一次记3分：（一）驾驶校车、公路客运汽车、旅游客运汽车、7座以上载客汽车以外的其他载客汽车载人…
律师解答停在新能源车位上，可以指出违法行为，并予以口头警告，令其立即驶离。机动车驾驶人不在现场或者虽在现场但拒绝立即驶离，妨碍其他车辆、行人通行的，处二十元以上二百元以下罚款。违停一般只罚款，不扣分。 法律依据 《中华人民共和国道路交通安全法》 第九十三条对违反道路交通安全法律、法规关于机动车停放、临时停车规定的，可以指出违法行为，并予以口头警告，令其立即驶…
法律咨询解答 办结婚证必须要男性年满二十二周岁，女性年满二十周岁。同时双方还不得是直系血亲或者三代以内的旁系血亲。结婚也必须要出于双方当事人的自愿，才能领取结婚证。 相关法律规定 《民法典》第一千零四十七条，结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。
