1、社保是社会保险的简称，包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险五个险种。社保包括医保，而医保是社保里的一种，社保包括的范围更加广泛。
2、社保卡要比医保卡功能强大，医保卡只能用来就医结算，功能单一，而社保卡功能繁多。
3、给你医保卡，说明是缴纳医疗保险了，是否缴纳了养老保险，你可以带身份证去当地社会保险中心查询（在人力资源和社会保障局内）或拨打12333查询；
4、社会保险都是强制性必须为劳动者缴纳的。
《中华人民共和国社会保险法》第二条
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法律咨询解答 社会保险登记证是单位缴纳社会保险的许可凭证，办了登记证，会给你单位开一个缴纳社会保险的账户，今后你单位的职工缴纳社会保险，都通过这个账户操作。 相关法律规定 《社会保险法》第八条，社会保险经办机构提供社会保险服务，负责社会保险登记、个人权益记录、社会保险待遇支付等工作。
法律咨询解答 1、参保人携带本人有效证件(身份证、户口簿等)，至邻近的区县医保中心申请办理，区县医保中心当场予以办结。 2、参保人也可以至邻近的街道(镇)医保事务服务点(以下简称服务点)申请代为办理，服务点将在3个工作日内办结。参保人应在规定时间内至该服务点领取代为办理的医保卡。 3、参保人可以委托他人代为办理。被委托人在办理时需携带本人及参保人的有效证件。…
法律咨询解答 社保是没有档案的，它只存在社保关系，当事人现在是需要把缴纳的社保关系转移到现在工作地的社保局，那么只需要携带本人身份证去所在地的社保局打印社会养老缴纳凭证，填写社保关系转移申请表，然后带回来交给现在的单位人事就行了，社保局会办理转移合并的。 相关法律规定 《社会保险个人权益记录管理办法》
律师解答如果工伤认定公司不给资料的，职工可以到社会保险行政部门索要工伤认定书。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。 法律依据 《工伤保险条例》 第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明…
律师解答法律规定的五险一金指的是基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险以及住房公积金。用人单位录用职工后，应在三十日内为职工办理社会保险登记并进行缴费。 法律依据 《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权…
律师解答合作医疗跟医保的区别：合作医疗只有农村户口参加，医保还包括城市户口；合作医疗一年一缴费，医保中的职工医保，灵活就业人员可以选择按月、按季、按年缴费；合作医疗农民自愿参加，医保中的职工医保，用人单位录用职工的要强制参加；其他。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第二十四条国家建立和完善新型农村合作医疗制度。新型农村合作医疗的管理办法，由国务院规定…
