1、社保是社会保险的简称，包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险五个险种。社保包括医保，而医保是社保里的一种，社保包括的范围更加广泛。
2、社保卡要比医保卡功能强大，医保卡只能用来就医结算，功能单一，而社保卡功能繁多。
3、给你医保卡，说明是缴纳医疗保险了，是否缴纳了养老保险，你可以带身份证去当地社会保险中心查询（在人力资源和社会保障局内）或拨打12333查询；
4、社会保险都是强制性必须为劳动者缴纳的。
《中华人民共和国社会保险法》第二条
微信扫一扫
律师解答失信人可以签订劳动合同，缴纳五险一金。建立劳动关系，订立劳动合同，国家不会剥夺失信人工作的权利，而只要失信人有工作，工作单位就要给其交社保，这是国家的一种强制保险制度。法律限制的是高消费和及非生活和工作必需的消费行为，限制的是其信贷、竞投标、开设公司等，并不限制其作为普通劳动者的权利。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第四条中华人民共和国境内…
律师解答小规模公司社保人数没有要求。用人单位与劳动者自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当在一个月内签订劳动合同，为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办…
法律咨询解答 可以，异地办理医疗报销的流程： 1，在住院前或住院后3日内打老家新农合咨询电话对住院就医情况进行登记备案。 2，出院后必须在居住所在地由街道办事处或居委会出具一份居住证明，如果是在外务工，需有务工单位出具务工证明。 3，出院后持病历复印件、汇总明细单、住院收费票据、出院证明，再拿着患者身份证、合作医疗证及居住或务工证明回参合所在地报销。 4，如…
法律咨询解答 用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。 国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。行业差别费率和行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定，报国务院批准后公布施行。 社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属…
法律咨询解答 用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行…
法律咨询解答 1、用人单位必须给职工缴纳住房公积金。2、住房公积金，和我们的社保是完全两个体系。住房公积金不属于社保的范围，没有社会保障的属性，它更像是我国特色的一个职工互助买房基金。 相关法律规定 《住房公积金条例》
