法律咨询解答
对于行政复议机关所作出的行政复议决定，作为被申请人的行政机关应当履行。《行政复议法》规定，被申请人不履行或者无正当理由拖延履行行政复议决定的，行政复议机关或者有关上级行政机关应当责令其限期履行。
相关法律规定
《中华人民共和国行政复议法》第三十二条、第三十三条
声明：反诈网为公益性网站。本站文章来源于网络，如侵权请加微信:sqzL31，我们会立即删除并向您致歉。
微信扫一扫
村民委员会议事规则如何规定的
上一篇
2023年 2月 20日
伤残等级标准如何划分
下一篇
2023年 2月 20日
相关推荐
-
左膀子断了是几级伤残
律师解答左膀子断了是三级伤残，根据规定，职工因工致残被鉴定为三级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，可享受从工伤保险基金按伤残等级支付的一次性伤残补助金，其标准为23个月的本人工资，以及从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为本人工资的80%，在达到退休年龄并办理退休手续后，还可享受基本养老保险待遇。 法律依据 《工伤保险条例》 第三十五条职工因工致残被鉴定为...
-
手指末端骨折怎么赔偿
法律咨询解答 《工伤保险条例》第二十三条：劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。第三十七条：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤...
-
工伤后与单位解除合同有所赔偿吗？
劳动纠纷律师收集整理了关于工伤后与单位解除合同有所赔偿吗？的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、工伤后与单位解除合同有所赔偿吗? 解除工伤职工劳动合同是需要支付赔偿的;工伤认定后,如劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,用人单位应该支付职工一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。按照工伤等级给予员工相应的赔偿。用人单位和职...
-
鉴定十级伤残后多久能给钱赔偿
律师解答鉴定十级伤残后1-6个月能给钱赔偿。员工在得到鉴定结果之后需要向人力资源和社会保障局社保中心申请工伤待遇审核，在递交材料完整的情况下，在1-6个月内能下达工伤待遇。工伤待遇包含一次性伤残补助金，为7个月的本人工资；以及医疗费、护理费、营养费、交通费、伤残辅助器费等。 法律依据 《工伤保险条例》 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下...
-
8级伤残赔偿标准是怎么规定的
法律咨询解答 (一)医疗费 医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。 1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时，可以先到就近的医疗机构急救。 2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。 (二)住院伙食补助费、交通、食宿费 1、住院伙食补助费=地方...
-
司法鉴定伤残等级用途
律师解答司法鉴定伤残等级用途：配合仲裁程序和诉讼程序继续进行；作为人身损害赔偿计算的重要依据；追究侵害人刑事责任和行政责任的重要依据；其他。伤残非工伤，需要伤残鉴定的，可以向当地任一具有鉴定资质的司法鉴定机构委托鉴定。 法律依据 《司法鉴定程序通则》 第二条司法鉴定是指在诉讼活动中鉴定人运用科学技术或者专门知识对诉讼涉及的专门性问题进行鉴别和判断并提供鉴定意...
