没有签订劳动合同可以随时离职吗

法律咨询解答

没有签订书面劳动合同的,为不定期劳动关系,劳动者可以随时终止劳动关系,而不用提前30天。自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系。

相关法律规定

《中华人民共和国劳动合同法》第十六条

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