《女职工劳动保护规定》第九条规定：
有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间，每次三十分钟。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加三十分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间，可以合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间，算作劳动时间。
女职工符合计划生育规定分娩，产假期满后抚育婴儿有困难的，经本人申请，领导批准，可请哺乳假。
1、生育第一个子女并领取《独生子女父母光荣证》的，哺乳假6个月，独生子女父母奖励费照发(发至子女满14周岁)。
2、生育第二个子女，哺乳假3个月(按计划生育条例允许生育第二个子女的)。
3、有条件的单位，也可给独生子女的女职工哺乳假一年(包括产假)，哺乳假期间工资照发，但独生子女父母奖励费不发。
《女职工劳动保护特别规定》
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法律咨询解答 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，由用人单位支付。 相关法律规定 《女职工劳动保护特别规定》第七条
法律咨询解答 《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。若女员工是未婚先孕流产的，不享受流产假期，女员工能提供医疗证明的，可以按病假待遇处理。 相关法律规定 《女职工劳动保护特别规定》第七条
法律咨询解答 商标注册需要一年半左右。包含三个月的受理申请和形式审查的时间、九个月的实质审查的时间，三个月的异议期，两个月的核准公告期。总共为一年半左右。 相关法律规定 《商标法》第二十八条，对申请注册的商标，商标局应当自收到商标注册申请文件之日起九个月内审查完毕，符合本法有关规定的，予以初步审定公告。
法律咨询解答 我国法律对于第二次起诉离婚立案后什么时候开庭并没有一个具体的规定，实践中，起诉立案后一周内案件从立案庭转到审判庭，审判庭分发到具体审判员处需要两到三天，审判员一般会在一周内通知当事人领传票，确定开庭时间，开庭时间一般会在双方都领取传票之日起，给双方30日的举证时间，开庭时间应定在举证期满之后不久，半个月或一个月内。根据相关法律规定，夫妻一方要求…
法律咨询解答 到户口所在地办理。想要领取相关的补贴津贴，首先要领取相关的《独生子女父母光荣证》，这样才能领取相关的父母奖励金，而对于独生子女的津贴奖励每个省份都会有所不同，一般补贴的方式以及补贴金额各不相同。而一般女方年满55岁、男方年满60岁，这样就可以一次性领取1000元以上的补贴金。当然如果有工作单位，一般企业会发放这笔补贴，而如果是没有工作的情况下则…
法律咨询解答 借条的有效期是指借条的诉讼时效，借条的诉讼时效不影响借条本身的效力。只要是合法签订的真实有效的借条无论多久，借条本身都是有效的。时间只是确保是否超过了诉讼时效，是否会得到法律的保护问题。关于借条的诉讼时效，与民间借贷的诉讼时效一样要看是否约定了还款时间，如果写明了还款日期，那么诉讼时效就从还款日期的次日起计算三年。如果没有约定归还时间，则最长诉…
