住房公积金缴存基数和社保缴纳基数一样吗 2023年 2月 20日 上午1:52 • 法律法规 • 阅读 153 法律咨询解答 不一样。住房公积金和社保属于不同的用途,住房公积金的基数与社保的基数存在差异。职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。 相关法律规定 《中华人民共和国社会保险法》第九十条 声明:反诈网为公益性网站。本站文章来源于网络,如侵权请加微信:sqzL31,我们会立即删除并向您致歉。 住房公积金缴存职工 赞 (0) 打赏 微信扫一扫 0 生成海报 什么是反倾销调查 上一篇 2023年 2月 20日 上午1:52 电子租房合同有效吗 下一篇 2023年 2月 20日 上午1:52 相关推荐 法律法规 工地包活干受伤了应该公司赔偿吗 律师解答职工在工地干活受伤了,公司可能需要承担赔偿责任。根据法律规定,用人单位需要承担的赔偿责任包括职工治疗工伤期间的工资福利;五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。以及如果用人单位没有为职工购买工伤保险的,由用人单位赔偿工伤保险待遇。 法律依据 《社会保险法》第三十九条因工伤发生的下列费用,按照国家规… 2023年 2月 19日 0 法律法规 工伤职工拒绝接受治疗的会停止享受工伤保险待遇吗 法律咨询解答 拒绝接受治疗会停止享受保险待遇。职工遭受工伤事故或患职业病后,有享受工伤医疗待遇的权利,也有积极配合医疗救治的义务。如果无正当理由拒绝治疗,有悖于《工伤保险条例》第1条“促进职业康复”的宗旨。规定拒绝治疗的工伤职工不得再继续享受工伤保险待遇,就是为了促使工伤职工积极接受治疗,尽可能地恢复劳动能力,以提高自己的生活质量,而不是一味地消极依靠社会救… 2023年 2月 20日 0 法律法规 双重劳动关系的职工社会保险如何缴纳 法律咨询解答 1、目前实践中是不允许双重社会保险关系的,而且按照《社会保险法》第五十八条第三款的规定,国家建立全国统一的个人社会保障号码,个人社会保障号码为公民身份号码。似乎也表明社会保险关系只能唯一,因为社会保障号码对应的公民身份号码是唯一的。 2、职工在两个或两个以上用人单位同时就业的,各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤,由职工受到伤害… 2023年 2月 20日 0 法律法规 社保一个月交多少钱 法律咨询解答 社保一个月交多少钱是按照个人收入的基数来确定缴纳比例的。 单位与个人五险一金缴费比例: 1、养老保险缴费比例:单位缴纳21%(全部划入统筹基金),职工个人缴纳8%(全部划入个人帐户)。 2、医疗保险缴费比例:单位缴纳9%,职工个人缴纳2%+3元。 3、失业保险缴费比例:单位缴纳2%,职工个人缴纳1%。 4、工伤保险缴费比例:单位按月缴纳0.5%… 2023年 2月 20日 0 法律法规 工伤的误工费是按照哪些标准去计算的 律师解答工伤没有误工费,侵权人造成人身损害才需要支付误工费。工伤职工在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊需要延长,延长不得超过12个月。 法律依据 《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支… 2023年 7月 10日 0 法律法规 丧假有哪些待遇 法律咨询解答 《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。”劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。”根据以上相关法律法规的规定,劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此,公司应当依照国家法律规… 2023年 2月 20日 0