作品登记证书是该作品所属关系的证明文件;版权证书是该作品的出版刊登权力证明文件;作品登记证可以保护作品所有人的权益。
依登记是否取决于自愿，可以把著作权登记分为强制登记与自愿登记。凡法律要求当事人必须办理登记才能取得权利进行的登记，即为强制登记。在采用注册登记主义的国家，著作权的产生即以强制登记为条件;同时，任采用自动保护主义的国家，有时法律也要求在著作权出质时必须办理登记。凡法律没有要求办理登记即可取得权利，而当事人自愿要求办理的登记即为自愿登记，如有些采用自动保护主义的国家就规定，著作权人可以自愿办理著作权登记。依所登记权利的性质，也可以把著作权登记分为注册登记、权利变动登记(含设定他项权的登记)和注销登记。注册登记主要适用于著作权的取得，权利变动登记发生于著作权形成之后，注销登记则发生于著作权或者著作权中的某项权利消失之时。
《中华人民共和我国著作权法》
微信扫一扫
劳动纠纷律师收集整理了关于一般工伤赔偿怎么打官司？的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、一般工伤赔偿怎么打官司 首先通过劳动仲裁确认劳动关系。如果任何一方当事人不服裁定，可向人民法院诉讼。 工伤打官司具体流程为： (一)可以让单位申请工伤认定，如单位拒绝赔偿，个人申请，期限为一年； (二)待伤情稳定后，如留下残疾，可以申请伤残鉴定；...
律师解答经济补偿金理论上最多支付44个月工资，从劳动者年满16周岁，到年满60周岁。而劳动者月工资高于用人单位所在地上年度职工月平均工资三倍，只能按职工月平均工资三倍的数额支付12个月工资的经济补偿金。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上...
法律咨询解答 事业单位产假98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 相关法律规定 《女职工劳动保护特别规定》第七条
法律咨询解答 没写工资的劳动合同是有效的，只要签订劳动合同时双方没有《劳动合同法》规定的劳动合同无效的情形，是有效的，但是没有约定工资的劳动合同是有瑕疵的，可以要求改正，由此给劳动者造成损失的,还可主张赔偿。 相关法律规定 《劳动合同法》第二十六条，下列劳动合同无效或者部分无效：
律师解答有法律效力的欠薪证明格式：劳动者与用人单位基本信息；工资具体数额（大写）；拖欠时间；支付时间；争议解决方法；其他。最后由双方在欠薪证明上签字或者盖章，写上日期。 法律依据 《工资支付暂行规定》 第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时...
法律咨询解答 单位拖欠工资，报警是没有用的，一般情况下员工都需要和单位进行协商，要求单位按时支付工资，在协商不一致的情况下可向当地劳动监察大队进行投诉调解，如果调解无效，那么员工可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁索赔。并且可以主张解除劳动关系并要求支付工资及经济补偿。《工资支付暂行条例》第十八条规定：各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有...
