签订劳动合同后能不能立刻辞职

法律咨询解答

刚签了劳动合同,就不想干的,是可以辞职的。
我国法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

相关法律规定

《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

声明:反诈网为公益性网站。本站文章来源于网络,如侵权请加微信:sqzL31,我们会立即删除并向您致歉。
(0)
打赏 微信扫一扫 微信扫一扫
上一篇 2023年 2月 20日 上午1:49
下一篇 2023年 2月 20日 上午1:49

相关推荐

  • 如何查询养老金发放明细?

    律师解答查询养老金发放明细方法:拨打12333查询;登录当地人社局官网查询;携带家人身份证、委托书等资料到当地人社局办事大厅查询;其他。用人单位和个人可以免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第七十四条社会保险经办机构通过业务经办、统计、调查获取社会保险工作所需的数据,有关单位和个人应当及时、…

    2023年 6月 21日
  • 民法典中什么条件能开解除劳动合同证明

    法律咨询解答 解除劳动合同时就可以开解除劳动合同证明。根据法律规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条【劳动合同解除或者终止后双方的义务】用人单位应当在解除或者终止劳动合同…

    2023年 2月 19日
  • 护士执业证被医院扣押怎么维权

    法律咨询解答 可以向劳动行政部门进行反映和投诉。根据劳动合同法的规定,用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔…

    2023年 2月 20日
  • 工伤伤残鉴定赔偿钱谁出的

    律师解答工伤伤残鉴定后的赔偿项目由用人单位和工伤保险基金分别支付,用人单位未缴纳工伤保险费的,由用人单位支付全部工伤赔偿项目。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依法支付新发生的费用。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:治疗工伤的医疗费用和康…

    2023年 7月 10日
  • 公司被劳动仲裁的后果是什么

    法律咨询解答 劳动仲裁是解决公司与员工之间发生劳动争议的合法途径。但是如果用人单位不执行劳动仲裁裁决的话,有可能冻结财产、加入失信名单等。  申请了劳动仲裁,自劳动仲裁裁决收下达后,在法定期限内,用人单位没有申请撤销仲裁裁决,或者向法院起诉的,劳动仲裁裁决书生效,被申请人逾期不执行,申请人可以申请强制执行。 相关法律规定 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

    2023年 2月 20日
  • 员工间谈恋爱被开除,可以要求经济赔偿吗?

    法律咨询解答 虽然根据《劳动合同法》第三十九条规定:“劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(二)严重违反用人单位的规章制度的;……”但该规定有一个前提条件,就是用人单位的规章制度不得违反国家强制性的法律规定。婚姻法赋予每个公民婚姻自由的权利,公司“禁止公司员工内部恋爱”的规定,侵害了您婚姻自由的合法权利,违反了法律关于公民婚姻自由的规定,应当无…

    2023年 2月 20日
返回顶部