企业退休人员退休金由四部分组成：基础养老金、过渡性养老金、个人帐户养老金、地方补贴。
基础养老金主要根据职工退休时全省上年度在岗职工的平均工资水平和职工本人的缴费年限和缴费基数计算，职工本人的缴费年限长、缴费基数高，基础养老金就高，反之就低。
个人帐户养老金为职工个人帐户累计的储存额除以职工退休年龄相对应的计发月数，个人帐户储存额越高，养老金就高，反之就低。
《社会保险基金会计制度》第二十五条
微信扫一扫
律师解答失业金星期六不打款，因为社保经办机构星期六和星期日为周休息日，不上班，在工作日打款。失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。 法律依据 《国务院关于职工工作时间的规定》 第三条职工每日工作８小时、每周工作４０小时。 《国务院关于职工工作时间的规定》 第四条在特殊条件下从事劳动和有特殊情况，需要适当缩短工作…
法律咨询解答 病假扣工资方法职工患病休假在六个月内的疾病休假。工资计算：连续工龄2年者：病假日工资按职工日平均工资的60％计发；连续工龄≥2年且4年者，病假日工资按职工日平均工资的70％计发。 相关法律规定 《劳动法》第二十五条
工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤者，均为工伤。 网友咨询： 上海士虹微电子科技有限公司租借上海市杨浦区国定路335号某幢大楼的18层作为办公地点，张先生在士虹公司担任IC数字设计工作，工…
劳动纠纷律师收集整理了关于派遣劳务关系因病死亡怎么赔偿的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、派遣劳务关系因病死亡怎么赔偿 派遣劳务关系因病死亡，是视同工伤，按照工伤保险条例的规定赔偿。一般来说劳务派遣人员的劳动关系是和派遣单位之间产生，所以工伤事故应当由派遣单位承担赔偿责任。根据《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤…
法律咨询解答 养老金计算方法=基础养老金+个人账户养老金。计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了。个人账户养老金计算方法=个人账户储存额÷计发月数，个人基础养老金计算方法=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴…
律师解答私人企业破产清偿顺序是破产费用和共益债务；破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；普通破产债权。 法律依据 《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共…
