一、国家规定的伤残鉴定时限为受理后60天作出伤残结论，特殊情况可延长30天。
二、工伤保险是国家强制性保险，由单位缴费参加，个人不用交钱的，单位没有参加工伤保险的，所有费用及赔偿内容由单位承担，对你不影响的。
1、单位承担治疗费用
2、负责工伤人员的工资，治疗期间的工资为本人受伤前的原工资不变，单位按月支付
3、住院治疗期间的住院伙食补助按单位出差人员标准的70%支付
三、伤残鉴定结论得到后，根据伤残等级对应的赔偿标准获得一次性伤残补助金，如果与单位解除劳动关系的，单位还需支付一次性工伤医疗补助金和工伤再就业补助金，这两金按当地规定的标准支付。
《工伤保险条例》第二十五条
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法律咨询解答 工伤未能评定伤残等级的话，享有工伤医疗和停工留薪期待遇。一、工伤医疗待遇根据《社会保险法》第三十八条、《工伤保险条例》第三十条规定：(一)工伤职工治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付;(二)由工伤保险基金按照所在省市规定标准支付住院伙食补助费;(三)由工伤保险基金据实支付劳动能力…
律师解答工伤由与劳动者建立劳动关系的公司负责。劳动者受工伤的，经过工伤认定和劳动能力鉴定后，由用人单位和工伤保险基金分别支付工伤赔偿项目。单位未缴纳工伤保险费则需要支付全部工伤赔偿项目。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。 《中华人民共和国社会保险法》 第三十六条职工因工作…
法律咨询解答 劳务工程是否允许分包，视具体情况而定。如果是将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位而且是经建设单位认可，建筑工程主体结构的施工仍然是由总承包单位自行完成的，那么是可以分包的。 相关法律规定 《建筑法》第二十九条，建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位；但是，除总承包合同中约定的分包外，必须经…
法律咨询解答 通常而言，职工缴纳工伤保险后，将在次月生效，因此停缴工伤保险也还是在次月失效。因此，工伤保险停缴后，次月自动报停。工伤保险属于一种只有用人单位承担费用的社会保险制度，因此单位就不能要求职工也承担部分工伤保险费用。而要是劳动者在工作过程中发生意外造成人身损害的话，此时需要先申请进行工伤认定，那么之后才有可能获得相应的工伤保险赔偿。而其中，往往会结…
法律咨询解答 工伤申请中的个人情况说明可以包含以下几部分内容： 1、本人姓名，年龄，岗位，工作单位，参加工作时间，从事本岗位工作时间； 2、发生工伤的具体时间、地点、从事岗位的工作证明； 3、发生工伤具体情况及伤情； 4、发生工伤后的处理情况及在医院就医情况说明； 5、在医院治疗期间恢复身体状况； 6、申请进行工伤认定并附带相关证明材料及在医院治疗的相关资料…
律师解答工伤找以下部门解决：找用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定；找设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；最后找工伤职工所在用人单位和工伤保险基金申请工伤赔偿。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。 《中华人民共和国社会保险法》 第三十六条职工因工作原…
