辽宁省陪产假有多少天

法律咨询解答

辽宁省产假为15日。
《辽宁省人口与计划生育条例》规定,依法办理婚姻登记的夫妻,除享受国家规定的婚假外,增加婚假7日;符合本条例规定生育的夫妻,除享受国家规定的产假外,增加产假60日,配偶享有护理假15日。休假期间工资照发,福利待遇不变。

相关法律规定

《辽宁省人口与计划生育条例》

声明:反诈网为公益性网站。本站文章来源于网络,如侵权请加微信:sqzL31,我们会立即删除并向您致歉。
(0)
打赏 微信扫一扫 微信扫一扫
上一篇 2023年 2月 20日 上午1:35
下一篇 2023年 2月 20日 上午1:35

相关推荐

  • 产假最晚从哪一天开始计算

    法律咨询解答 一般从休假那天开始计算。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 相关法律规定 《女职工劳动保护特别规定》第七条

    2023年 2月 20日
  • 沈阳市于洪区劳动者产假是怎样的

    律师解答沈阳市于洪区劳动者产假158天,包括法定产假98天和辽宁省奖励产假60天。法定产假期间,用人单位依法缴纳生育保险费的,由生育保险基金支付生育津贴;用人单位未缴纳生育保险费的,由用人单位支付产假工资。奖励产假期间,视为正常出勤,用人单位支付产假工资。 法律依据 《辽宁省人口与计划生育条例》 第十九条已满法定婚龄但未履行婚姻登记手续生育的,由卫生和计划生…

    2023年 6月 22日
  • 上海产假工资怎么算

    法律咨询解答 第一、保胎假,工资按照病假发保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。第二、产前假,工资按八成发怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应批准其休假,工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。第三、产假,生育津贴在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平…

    2023年 2月 20日
  • 对于休产假职称有什么影响吗

    律师解答休产假不影响评职称。正常来说,产假与评职称没有任何关系。职称属于个人的技术评估,只要满足职称评定的各项要求,就可以参评。如果用人单位在规定上存在不合法之处,可以向劳动部门举报。 法律依据 《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕…

    2023年 2月 19日
  • 龙岩市上杭县产假陪产假分别有多少天

    律师解答龙岩市上杭县女职工生育享受产假一百五十八日至一百八十日,配偶陪产假为十五日。地方各级人民政府采取财政、税收、保险、教育、住房、就业等支持措施,减轻家庭生育、养育、教育负担。 法律依据 《福建省人口与计划生育条例》 第二十四条依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日;符合本条例生育子女的夫妻,女方产假延长为一百五十八日至一百八十日,男方照顾假为十五日,在其…

    2023年 6月 21日
  • 2023年二胎产假国家规定

    法律咨询解答 根据国务院出台的女职工劳动保护特别规定要求:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。那么,符合政策“单独”生二孩的也能享受晚育假吗计生部门有关负责人表示,晚育假只能享受一次。不管是“双独”还是“单独”生二孩的,都不会再有晚育假,即女方是98天的产假,不再延长30天…

    2023年 2月 20日
返回顶部