驾驶证过期没换证开车怎样处罚

法律咨询解答

根据根据《中华人民共和国道路交通安全法》规定:机动车驾驶证过期后驾车属于无证驾驶或被视为无证驾驶,驾驶机动车的处200元以上2000元以下罚款,可以并处15日以下拘留。对于发生人员伤亡等重大交通事故的将依法追究刑事责任。

相关法律规定

《中华人民共和国道路交通安全法》第九十九条

声明:反诈网为公益性网站。本站文章来源于网络,如侵权请加微信:sqzL31,我们会立即删除并向您致歉。
(0)
打赏 微信扫一扫 微信扫一扫
上一篇 2023年 2月 20日
下一篇 2023年 2月 20日

相关推荐

  • 孕妇如何争取三期工资

    法律咨询解答 女职工生育三期工资的计算如下:在休产假时,如员工已参加了生育保险,则可以根据生育保险的规定,由生育保险基金支付产假期间的工资,其标准是该年度本人缴纳社会保险的基数。同时,还可以领取生育津贴和医疗津贴,其所在单位不再支付产假工资。产假期间的生育津贴按照上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由...

    2023年 2月 20日
  • 刚上班15天被辞退没合同有工资吗

    律师解答刚上班15天被辞退,没合同也是有工资的。我国实行的是同工同酬制度,只要劳动者为用人单位进行了工作劳动,就可以从用人单位处获得劳动报酬,与工作时间的长短是没有关系的。 法律依据 《劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。《劳动法》第四十六条工资分配...

    2023年 2月 19日
  • 北京市企业职工退休金如何计算

    法律咨询解答 退休时的养老金由两部分组成:养老金=基础养老金+个人账户养老金。个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)。基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人...

    2023年 2月 20日
  • 国家工资标准

    法律咨询解答 工资是指用人单位依据国家有关规定和劳动关系双方的约定,以货币形式支付给员工的劳动报酬。如月工资、季度奖、半年奖、年终奖。标准工资是计算加班工资、假期工资、病伤假期工资停工期间工资等的基数。是加班工资等劳动权益的计算基数,所以,作为劳动者掌握什么是“标准工资”相当重要。劳动合同约定你的基本工资是1200元,岗位工资为500元,技术津贴为1000元...

    2023年 2月 20日
  • 法定节假日工资的计算公式是什么意思

    律师解答法定节假日工资的计算公式:未安排加班的,日工资=月薪÷21.75×月计薪天数×(出勤天数比例);安排劳动者加班的,加班工资=加班工资计算基数÷21.75×300%。 法律依据 《中华人民共和国劳动法》 第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十...

    2023年 7月 10日
  • 企业休年休假扣奖金吗

    法律咨询解答 企业休年休假不扣奖金。休年休假是法律规定给劳动者的权利,是劳动者的合法休假。因此,如果以劳动者休了年假而扣罚全勤奖的做法不符合法律规定。全勤奖的发放前提为劳动者在公司规定的上班时间内未出现迟到、早退、旷工、病事假等情形,为了激励劳动者而给予的一种奖励。 相关法律规定 《中华人民共和国劳动法》第四十五条

    2023年 2月 19日
返回顶部