一是达到法定退休年龄。按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周年，女年满50周年，女干部年满55周年，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。
二是累计缴纳养老保险满15年，只要符合这两个条件的都可以领取养老金。
《社会保险登记管理暂行办法》第十六条
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律师解答年满40周岁的个人不符合退休条件，年满50周岁的个人可以按照以下步骤办理退休：1、申报人准备身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料；2、申请人向所在单位、申报，企业存在的向企业、失业人员去辖区就业局申报；3、企业、就业局向当地人社部门申报；4、合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇；5、等待社保局通知，手续办结次月领取待遇。法定退休年龄的最…
法律咨询解答 医院护士：男年满60周岁，女年满50周岁便可退休。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满…
法律咨询解答 从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁。按照退休年龄改革方案:从开始，女性退休年龄每3年延迟一岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直到2045年同时达到65岁。延迟退休方案影响较大的是70后和80后，根据人社部方案将实行“渐进式”延迟退休：每年延长几个月退休年龄，知道经过相当长时间达到…
法律咨询解答 现行的退休年龄为：1、男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。3、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能…
法律咨询解答 符合50岁退休情况： 1、干部。党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。 （1）女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的； （2）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的； （3）因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。 2、工人。全民所有制企事业单位、机关群众…
法律咨询解答 1，男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且连续工龄满十年的。 2，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作。 3，男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。 相关法律规定 《国务院关于工人退休退职…
