法律咨询解答
个人是不能购买生育险的，要有单位代买才可以参保。用人单位每月按本单位上一年度职工月平均工资总额0.7%为其职工缴纳生育保险费，职工个人不缴费。
相关法律规定
《中华人民共和国社会保险法》第五十三条
声明：反诈网为公益性网站。本站文章来源于网络，如侵权请加微信:sqzL31，我们会立即删除并向您致歉。
微信扫一扫
不办暂住证有什么后果
上一篇
2023年 2月 20日 上午1:30
购房个人所得税
下一篇
2023年 2月 20日 上午1:30
相关推荐
-
养老金多少岁可以领
法律咨询解答 达到退休年龄即我国规定男的必须年满60周岁，女的必须年满55周岁方可领取养老保险。此外养老保险金领取还必须是连续缴纳养老保险年限必须满15年(中间不能间断)。 相关法律规定 《社会保险法》第十六条
-
深圳产后多久办理生育津贴
法律咨询解答 生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后18个月内，向社会保险经办机构申请办理，申办时应填报《职工生育待遇申领表》，并提供以下资料：（1）计划生育行政部门核发的生育证明；（2）生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料；（3）婴儿出生证。（4）社会保险经办机构应当自受理申请之日起15个工作日内对用人单位提供的资料进行审核，审核…
-
工伤没有评上伤残等级怎么赔偿
劳动纠纷律师收集整理了关于工伤没有评上伤残等级怎么赔偿的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、工伤没有评上伤残等级怎么赔偿 工伤职工发生事故伤害，造成身体损伤的，因伤情不一，相关赔偿项目也应根据伤情等情况才能确定。劳动者认为伤情严重，申请劳动能力等级鉴定，但如果经劳动能力等级鉴定，并经过上一级鉴定机构复核，工伤职工的伤情，仍评不上伤残…
-
二次医保是什么意思
律师解答“二次医保”全称为“在职职工住院医疗综合互助保障”，是职工医疗互助保障活动其中的一种。企业必须按照规定参加大病医疗保险，缴纳大病医疗保险费，职工患大病时，企业和社会保险管理机构应按照本规定及时提供大病医疗保险待遇。 法律依据 《社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、…
-
员工伤残医疗期是多久？
劳动纠纷律师收集整理了关于员工伤残医疗期是多久？的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、员工伤残医疗期是多久？ 企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期: (一)实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月，五年以上的为六个月。 (二)实际…
-
笔录和案底的区别
律师解答笔录和案底的区别主要是定义不同。笔录是司法机关工作人员在诉讼过程中依据法律和有关规定，记载和反映诉讼活动情况和案件事实的文字和视听记录。案底一般指某人过去犯法或犯罪行为的记录，又称犯罪人员犯罪记录制度，在我国法律中指有过刑事犯罪前科的档案记录。 法律依据 《刑事诉讼法》第二百八十六条犯罪的时候不满十八周岁，被判处五年有期徒刑以下刑罚的，应当对相关犯罪…
